Marsa Maroc recrute les profils suivants:
(8) Conducteurs Chariot
(8) Planners
(1) Patron vedette
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.
Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.
Le sourcing : la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.
La sélection : Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.
L’intégration : A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.
Marsa Maroc recrute 8 Conducteurs Chariot, 8 Planners et un Patron Vedette
8 Conducteurs Chariot
Niveau minimum d’expérience: De 1 à 2 ans
Niveau minimum de formation: Niveau Bac+2
Date d’expiration: 22.07.2019
Marsa Maroc recherche 8 Conducteurs de Chariots Cavaliers expérimentés pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
- Assurer les opérations de manutention des conteneurs sur les quais et espaces de stockage (saisie des charges, levage, transfert et dépose) ;
- Effectuer les vérifications et essais de fonctionnement de l’engin avant son utilisation et signaler aux Services Techniques toutes anomalies constatées ;
- Surveiller le bon fonctionnement de l’engin pendant toutes les opérations commerciales (chargement/déchargement navires, livraisons/réceptions, opérations de parc … etc) tout en veillant à signaler les anomalies, dysfonctionnement, et alarmes de sécurité ;
- Appliquer les consignes de sécurité et procédures relatives au déroulement des opérations commerciales au niveau du quai et du parc.
PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme de technicien en mécanique, en électricité de maintenance industrielle ou en réparation des engins à moteurs, vous justifiez d’une expérience minimum de 12 mois en conduite des engins de manutention, ou en tant qu’opérateur sur machines.
Réactif et vigilant, vous disposez de bonnes capacités de résistance au stress.
Vous savez diagnostiquer et réparer les pannes simples. Vous pouvez évaluer les dangers et les risques de mauvaise manipulation de l’engin.
Vous êtes titulaire d’un permis de conduire type «C» ou, à défaut, d’un permis type « B » depuis au moins 2 ans.
Enfin, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, en électricité et en hydraulique et connaissez les contraintes du volume des charges et de l’espace.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
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- CV ;
- Photocopie de la CIN ;
- Diplôme de technicien en fabrication mécanique, en électricité de maintenance industrielle ou en réparation des engins à moteurs;
- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 12 mois en Conduite des engins de manutention ou en tant qu’Opérateur sur machines.
- Permis de conduire type «C» ou, à défaut, d’un permis type « B » depuis au moins 2 ans.
- Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
MODALITÉS DE SÉLECTION
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- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
- Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
- L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.
- Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
Postulez ici
8 Planners
Niveau minimum d’expérience: De 2 à 3 ans
Niveau minimum de formation: Technicien spécialisé
Date d’expiration: 29.07.2019
Marsa Maroc recherche 8 planners pour assurer les missions principales suivantes:
- Assurer l’exécution et le respect des plans de chargement et de déchargement des navires ;
- Assurer la coordination avec les pointeurs bord et s’assurer du respect, par ces derniers, des positions des conteneurs ;
- Assurer la coordination avec les Ship Planners afin de s’assurer du bon déroulement et du suivi des plans de chargement et de déchargement des navires ;
- Assurer la coordination avec les Dispachers pour le bon acheminement des conteneurs vers le quai;
- Assurer la coordination avec les commandants des navires pour le bon déroulement des opérations.
PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en Transport et/ou en logistique, vous justifiez d’une expérience minimum 24 mois dans le domaine de la logistique.
Autonome, rigoureux et doté d’un grand sens de l’adaptation et de l’organisation, vous maitrisez les techniques de prévision et de planification et connaissez la typologie et la structure des navires, ainsi que les caractéristiques et types de conteneurs.
Vous savez, en outre, lire et parler l’anglais maritime portuaire et êtes capables d’exploiter un plan de chargement.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
-
- CV ;
- Photocopie de la CIN ;
- Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en transport et/ou en logistique;
- Attestation(s) de travail justifiant, au moins, 24 mois dans le domaine de la logistique.
Postulez ici
Patron de vedette
Niveau minimum d’expérience: De 1 à 2 ans
Niveau minimum de formation: Patron de pêche côtière
Date d’expiration: 22.07.2019
Marsa Maroc recherche 1 Patron de Vedette pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
- Participer aux opérations de servitudes portuaires, en respectant les règles de navigation en port et en mer : transport des pilotes, d’équipages, de vivres, d’experts…
- Assurer la veille maritime au port et en mer ;
- Veiller à l’envoi des amarres sur les quais et sur les ducs d’Albe ;
- Rédiger des rapports d’incidents.
PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme de patron de pêche ou de pêche côtière, vous justifiez d’une expérience minimum de 12 mois de navigation en tant que patron ou second patron de pêche ou de pêche côtière.
Rigoureux et orienté sécurité, vous savez faire face aux situations d’urgence.
Vous maitrisez l’exploitation des instruments de navigation et avez une bonne connaissance des plans d’amarrage des navires dans le port et des règles de barre et de route.
Enfin, vous êtes doté d’un grand sens du relationnel et de la communication et maitrisez l’anglais maritime tant à l’écrit qu’à l’oral.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
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- Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (01-07/MM19): Voir document joint à l’offre d’emploi.
- CV ;
- Photocopie de la CIN ;
- Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s) ;
- Copie du brevet ;
- Copie du relevé de navigation ;
- Copie du livret maritime intégral ;
- Une enveloppe contenant le nom et l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste (01-07/MM19).
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca. L’enveloppe devra porter les nom et prénom du candidat, ainsi que la référence du poste pour lequel il postule.
- Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et recrutement.marsamaroc.co.ma
