وكالة الأنابيك: توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعقود عمل مختلفة
توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعقود عمل مختلفة
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (Anapec)
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعقود عمل مختلفة
Référence de l’offre: ET041022799677
Date : 04/10/2022
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Conseil en systèmes informatiques
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SLE-AL JADIDA
Salaire mensuel : 19000 DHS
Caractéristiques du poste :
– Participer très activement à la modélisation des données devant être stockées dans le MDM ainsi qu’à la conception et aux choix techniques devant être mis en œuvre
– Concevoir, construire et assurer les évolutions du modèle de données déployé dans le MDM SEMARCHY.
– Proposer des paramétrages, développements et des recommandations en tenant compte des données stockées dans les composants des SI en place, de leur représentation dans ces composants, de leur niveau de fiabilité et des besoins métiers
– Paramétrer, développer, tester, documenter (développements et tests), livrer à l’équipe projet puis maintenir et gérer en configuration le composant logiciel (de la conception fonctionnelle / technique à la réalisation) dont vous avez la charge, pour le projet auquel vous contribuez, dans le respect des exigences (qualité, délai) du Plan de Développement de celui-ci,
– Contribuer au développement et à l’industrialisation d’outils de test des développements réalisés
Profil recherché
Description du profil :
-Formations : Bac +5 en informatique
-Minimum de 3 ans dans une fonction similaire
Compétences Techniques :
-L’urbanisation des SI par les données (déploiement d’une solution de type MDM),
-La modélisation des données
– L’utilisation d’une solution Master Data Management standard du marché (SEMARCHY, TIBCO ou TIBCO ORCHESTRA, INFORMATICA…),
Compétences supplémentaires :
Notions sur la gouvernance des données,
Développement Java,
Environnement Eclipse,
Très bonnes connaissances sur SQL
Référence de l’offre: ET041022799734
Date : 04/10/2022
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 25729 DHS
Caractéristiques du poste : Planifications des besoins en produits en fonction l’existant en stock des prévisions de vente. Coordination des flux d’information logistiques entre les différents intervenants (production, planification, distribution, approvisionnement.) et externes (unités de production, fournisseurs, grossistes…).
Coordination des flux d’information logistiques entre le Maroc et la Corée du Sud. Conception, mise en æuvre et suivi de la politique de gestion de production (plan directeur, système d’information, …) et de distribution.
Propositions d’optimisation de la chaine logistique, veille technique et technologique Arbitrage et réallocation des moyens / ressources en fonction des performances de ventes. Définition et optimisation du niveau des stocks, de la distribution et de l’entreposage en fonction du taux de service client défini.
Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports et des notes en coréen. Coordonner la gestion des flux (marchandises, informations) et anticiper les évolutions du marché et des demandes de service
Profil recherché
Description du profil :
- Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle.
- Maîtrise des langues : coréen Expériences : Justifier d’une expérience confirmée de plus de 2 ans, gestionnaire adjoint du marketing en ventes, Supply Chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité…), production.
- Direction des ventes, gestion de la relation client et mise en place de la stratégie marketing
- Avoir occupé un poste en relation avec la vente et logistique tout en disposant d’une maitrise parfaite des outils de planifications.
- Expérience à l’internationale requise
Référence de l’offre: ET041022799724
Date : 04/10/2022
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 33657 DHS
Caractéristiques du poste : Planifications des besoins en produits en fonction l’existant en stock des prévisions de vente. Coordination des flux d’information logistiques entre les différents intervenants (production, planification, distribution, approvisionnement.) et externes (unités de production, fou rnisseu rs, grossistes… ).
Coordination des flux d’information logistiques entre le Maroc et la Corée du Sud Conception, mise en æuvre et suivi de la politique de gestion de production (plan directeur, système d’information, …) et de distribution.
Propositions d’optimisation de la chaine logistique, veille technique et technologique. Arbitrage et réallocation des moyens / ressources en fonction des performances de ventes.
Définition et optimisation du niveau des stocks, de la distribution et de I’entreposage en fonction du taux de service client défini.
Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports et des notes en coréen. Coordonner la gestion des flux (marchandises, informations) et anticiper les évolutions du marché et des demandes de service.
Profil recherché
Description du profil :
- Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle
- Maîtrise des langues : Coréen
- Expériences : Justifier d’une expérience confirmée de plus de 2 ans, dans le domaine de la Supply Chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité…), production.
- Expérience en direction des ventes, gestion de la relation client et mise en place de la stratégie marketing
- Avoir occupé un poste en relation avec la vente et logistique tout en disposant d’une maitrise parfaite des outils de planifications.
- Expérience à l’internationale requise.
Référence de l’offre: ET031022799167
Date : 03/10/2022
(1) Chargé De Travaux sur CASA-MOULAY RACHID
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de machines et appareils électriques
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-MOULAY RACHID
Salaire mensuel : 9000 DHS
Caractéristiques du poste : • Prépare et suit le planning de réalisation ; • Suit et rend compte sur l’avancement physique des travaux ; • Assiste le chef de chantier ou le conducteur travaux dans la définition des modes opératoires ; • Participe à la définition des richesses humaines et des moyens matériels, nécessaires à la réalisation des travaux ; • Assure le suivi du chantier, valide les listes de matériels et d’engins ; • Effectue des visites chantiers avec le conducteur travaux ; • Adapte l’organisation des travaux selon les besoins du client, les clauses contractuelles et les travaux supplémentaires acceptés ; • Veille à l’application des règles du groupe Ethic &Compliance, droit humain
Profil recherché
Description du profil :
Formation : Ingénieur ,Système électriques et télécommunications
Langues :
Francais : Bon
Référence de l’offre: ET031022798889
Date : 03/10/2022
(1) Chef De Projet sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Autres
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 19272 DHS
Caractéristiques du poste : Ce travail consiste essentiellement sur : -Planifier et piloter la réalisation de la maquette numérique et de la BOM d’un véhicule. – Piloter au quotidien l’avancement du projet, et assurer le suivi des actions, des livrables et du plan de charge ; – Identifier, anticiper les besoins du projet et les remonter au top management. – Analyser les risques et proposer les plans d’actions ; – Animer les différents comités techniques ; – Assurer le management opérationnel des consultants et participer au déploiement de leur montée en compétence ; – Proposer et animer des formations pour les équipes ; – Capitaliser et partager le RETEX et bonnes pratiques ; – Assurer une gestion optimale de l’allocation des ressources ; – Être garant des processus qualité, et assurer la promotion / déploiement de la politique d’entreprise ; – Être actif sur les sujets transversaux lancées au sein du pôle (Innovation, webinaire…).
Profil recherché
Description du profil :
Formation :
- Au minimum une Licence en ingénierie industrielle.
- Expériences professionnelles :
- Avoir au minimum 10 ans d’expériences dans la gestion nomenclature et conception,
- Avoir une très bonne culture automobile,
- Avoir une expérience en R&D avec Renault.
Compétences techniques :
- Maîtrise les outils : Catia, Signe, 3dcom, ANPQP, SAP,
- Conception et développement des pièces,
- Maîtrise la gestion nomenclature et la maquette numérique,
- Gestion de la diversité et la codification,
- Très bonne connaissance des différents composants du véhicule,
- Gestion projet.
- Compétences générales :
- Très bonne Communication,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Bonne coordination entre les différents les interlocuteurs,
- Travail en équipe,
- Gestion du stress.
Pratique des langues :
- Avoir un bon niveau en français
- Avoir un niveau moyen en Anglais
Référence de l’offre: ET031022799018
Date : 03/10/2022
(1) Directrice De La Communication Et Marketing sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 28000 DHS
Caractéristiques du poste : ● Mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication et marketing ● Encadrer et manager ses équipes ● Réalisé la croissance et de l’augmentation des revenus et de la part de marché ● Réalisation des buts et des objectifs de vente de l’entreprise.
Profil recherché
Description du profil :
Formations : Diplômé dans la communication et marketing
Expériences : 12 ans
Pratique des langues : Italien et Portugaise à l’oral et à l’écrit.
Référence de l’offre: ET031022798992
Date : 03/10/2022
(1) CONSULTANT EN INFORMATIQUE sur CASABLANCA-ANFA
Description de l’entreprise
Adias Maroc est la filiale Marocaine de Adias, société française spécialisée dans le développement de solutions IT sur mesure pour des entreprises de renommée mondiale. Opérant dans plusieurs secteurs d’activités (aéronautique, automobile, logistique, luxe, médicale, finance, banque …) et filiale du groupe français Crystal Group qui est l’acteur principal de transport et de la logistique multimodale pour la plupart de ses clients. Adias Maroc est régulièrement en quête de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et contribuer à son développement et sa croissance. Nous recherchons des hommes et des femmes enthousiastes et passionnés ayant envie de rejoindre une équipe à taille humaine. Des personnes et surtout des personnalités qui aiment travailler en équipe, et s’investir dans nos projets.
Adias Maroc est la filiale Marocaine de Adias, société française spécialisée dans le développement de solutions IT sur mesure pour des entreprises de renommée mondiale. Opérant dans plusieurs secteurs d’activités (aéronautique, automobile, logistique, luxe, médicale, finance, banque …) et filiale du groupe français Crystal Group qui est l’acteur principal de transport et de la logistique multimodale pour la plupart de ses clients. Adias Maroc est régulièrement en quête de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et contribuer à son développement et sa croissance. Nous recherchons des hommes et des femmes enthousiastes et passionnés ayant envie de rejoindre une équipe à taille humaine. Des personnes et surtout des personnalités qui aiment travailler en équipe, et s’investir dans nos projets.
Secteur d’activité : Recherche et développement
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 10000 DHS
Caractéristiques du poste : – Vous participerez au développement et à la distribution de nos solutions dans la zone de l’Afrique centrale. A ce titre vous apporterez les modifications nécessaires à nos solutions afin de les adapter au contexte régional. – Après une période au Maroc vous serez amené à effectuer des déplacements en Afrique.
Profil recherché
Description du profil :
Formations : universitaire Bac+5 ou issu d’écoles d’ingénieur « Informatique »
Connaissances langages et Technologies / stage : – Langages : JAVA, TYPESCRIPT, GROOVY, … – Framework : SPRING, ASP.NET, ANGULAR, REACT, …. – DevOps : AWS, KEYCLOAK, KUBERNETES, HELM, SKAFFOLD, … – Outils & Architectures : STAMBIA, DESIGN PATTERNS, MICROSERVICES, KAFKA, GRAPHQL, UML, TDD/BDD/DDD,
Connaissance en bureautique (Excel, PowerPoint, CSV).
Au vu des projets à caractère logistique dans l’entreprise, des connaissances en logistique seront appréciées ;
- Expériences : débutant
Langues :
- Francais : Bon
Référence de l’offre: ET031022799444
Date : 03/10/2022
(1) Responsable Comptabilité Fournisseur sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 9000 DHS
Caractéristiques du poste : – Suivi des workflows dans le Moniteur des comptes fournisseurs – Traitement des paiements dans le cadre du processus de comptabilité fournisseurs – Rapprochement des différents comptes (intersociétés & fournisseurs tiers ); – Assurer une bonne communication avec l’unité locale et les clients internes/externes (réclamations fournisseurs, ..etc); – Assistance durant les activités de clôture mensuelles et annuelles dans le domaine des IFRS AP et des PCGR locaux ; – Investiguer et résoudre les problèmes associés au traitement des factures et des bons de commande – Tenir à jour et surveiller la liste des comptes créditeurs; – Développer et maintenir un système de classement pour les informations financières, les fichiers et les dossiers ; – Assurer la disponibilité immédiate de la documentation financière – Collecter et vérifier les factures, les reçus, en effectuant des pré-audits pour assurer à la fois l’exactitude et la pertinence avant le paiement
Profil recherché
Description du profil :
- Avoir un diplôme universitaire ( Bac+5)en Finance , Audit , contrôle ou équivalent
- Avoir un bon niveau en Français et en anglais
Compétences techniques et personnelles :
- Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter les questions sensibles avec diplomatie et discrétion ;
- Très organisé et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois ; capacité à prioriser le projet, proactif, « attitude capable de faire »
- Connaissance SAP;
- Maitrise de la Comptabilité fournisseurs ;
- Analytique, structuré, curieux avec une grande curiosité et une orientation d’apprentissage ;
- Une grande attention aux détails avec d’excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Maîtrise de l’anglais et du français;
- Capacité à communiquer efficacement à l’interne et à l’externe
- Bonne connaissance (avancée) des progiciels Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
- Autodidacte,
- Motivé avec la capacité de travailler de façon autonome et en tant que membre à part entière d’une équipe;
- Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide, avec un degré élevé de précision et de fiabilité ;
- Une Première expérience serait souhaitable
Le poste est basé à Casablanca
توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعدة مدن
Référence de l’offre: MA031022799338
Date : 03/10/2022
Agence : MARRAKECH / MOUSTAHFIDE
(1) UN CUISINIER sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Compétences :
- Préparer les denrées alimentaires et le matériel nécessaires à la confection et la cuisson des plats du jour et de la carte du restaurant,
- Réaliser les différentes opérations de préparation et de cuisson des mets dont il est chargé. Effectuer la mise en place,
- Nettoyer et ranger le poste de travail,
Date de début : 14/10/2022
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : avoir une formation en cuisine
Formation : Technicien ,Assistant de direction restauration
Langues :
- Francais : Bon
- Arabe : Courant
Compétences spécifiques : Gestion de stress, sens de l’organisation, travail en équipe.
Référence de l’offre: MA031022799324
Date : 03/10/2022
Agence : MARRAKECH / MOUSTAHFIDE
(1) RÉCEPTIONNISTE sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de l’entreprise
RIAD A EL MADINA
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Compétences :
- Préparer et effectuer les départs (check out),
- Prendre connaissance de la situation d’occupation de l’établissement et préparer les mouvements de chambres du jour,
- Accueillir les clients, enregistrer et confirmer les réservations,
- Affecter les chambres arrivées (check-in),
- Répondre aux besoins d’information et de confort des clients et traiter les réclamations,
Date de début : 14/10/2022
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 3500 DHS
Formation : Technicien spécialisé ,Réception d’hôtel
Bureautiques : Excel, Word,
Langues :
- Francais : Courant
- Anglais : Courant
Compétences spécifiques : Capacité d’adaptation, travail en équipe, sens de communication.
Référence de l’offre: BE031022799025
Date : 03/10/2022
Agence : BENI MELLAL / GAHMAN
(1) Commercial sur BENI MELLAL
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Agriculture, chasse
Description de Poste
Date de début : 15/10/2022
Type de contrat : CI
Lieu de travail : BENI MELLAL
Salaire mensuel : 4000 DHS
Profil recherché
Description du profil :
- Démarcher les prospects
- Vendre un produit ou service
- Conseiller les clients
- Négocier les prix
- Gérer un portefeuille client
- Assurer le suivi de la commercial de la clientèle
Formation : Technicien ,Action commerciale et Marketing (OFPPT )
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Commercial/Commerciale
Langues :
- Arabe : Langue maternelle
- Francais : Bon
- Anglais : Moyen
بصالير بين 3000 و5000 درهم … مطلوب توظيف محاسبين ومساعدين Aide Comptable بعدة مدن مغربية
توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعقود عمل مختلفة
توظيف عدة مناصب براتب يترواح بين 9000 درهم و28000 درهم شهريا بعدة مدن
