SMIT recrute des Chargés de Projets Régionaux

Dans le cadre du déploiement de la feuille de route stratégique du secteur du tourisme 2023-2026, la société marocaine d’ingénierie touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de Chargé de Projet Régional relevant de la structure d’animation centrale, et ce selon les indications ci-après:

Description / Profil:

Missions assignées au poste:

• Participer au processus d’ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la feuille de route 2023-2026;
• Veiller au bon déroulement / avancement des différents projets / chantiers prévus au niveau de la région;
• Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques propres à la région;
• Assurer la coordination et l’animation des équipes projets selon les plannings retenus;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact…);
• Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives;
• Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées au niveau central et régional;
• Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets tenant compte des changements stratégiques éventuels au niveau de la région;
• Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

Prérequis:

Compétences techniques:

• Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet;
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles;
• Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille;
• Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques;
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités personnelles:

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences;
• Adaptabilité et capacité à s’adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins;
• Autonomie et implication dans les missions;
• Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles;
• Obligation de discrétion.

Profil recherché:

• Diplôme: Diplôme d’études supérieures (Bac+5) délivré par une école d’ingénieur ou de commerce;
• Nombre d’années d’expérience: À partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet;
• Langues: Maîtrise de l’arabe et du français / dialecte régional;
• Mobilité sur tout le territoire.

Caractéristiques du poste:

• Type de contrat: Contrat projet à durée déterminée;
• Localisation du poste: Chef-lieu de la région assignée.

Dossier de candidature:

• Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT;
• Curriculum vitae;
• Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante [email protected] en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 18/10/2023.