La société Dyar Al Madina, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) recrute pour ces 2 Postes:
(1) Chef de Projets.
(1) Chargé des Affaires Estudiantines.
(1) Chef de projets
Rattaché à la Direction Technique et Développement, le chef de projet est le garant de la qualité de gestion des projets d’investissement et de grosses réparations, de la phase d’études à la phase de réalisation et de réception, et ce à travers les principales missions suivantes:
- Gestion des études nécessaires et participation à l’élaboration du montage technico-financier des projets.
- Préparation des dossiers d’autorisations de construire et suivi de leur aboutissement.
- Établissement des dossiers de consultation des entreprises de travaux et participation à la sélection des prestataires de travaux (lancement des appels d’offres, étude et évaluation des offres, etc.).
- Coordination des prestations et des travaux avec les différents intervenants tels que les architectes, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle, les topographes, etc.
- Identification et suivi des écarts éventuels dans l’exécution des marchés et des prestations par rapport aux prévisions, avec une alerte précoce si nécessaire.
- Suivi des études ou des expertises relatives à l’état technique du patrimoine.
- Participation à l’élaboration du budget des travaux de rénovation et d’entretien, ainsi qu’à l’exploitation des résultats de diagnostic.
- Contrôle de l’ordonnancement des travaux de rénovation et d’entretien, de leur qualité de gestion, et de la conformité des prestations engagées.
- Participation active à la réception (quantitative et qualitative) des travaux de rénovation et d’entretien.
- Traitement et suivi des réclamations liées à l’état physique du patrimoine géré par la société.
- Contrôle et validation des décomptes et suivi des paiements.
- Participation à la définition de la stratégie et des objectifs opérationnels de la Direction, en conformité avec les orientations et les projections arrêtées.
- Établissement de rapports périodiques sur l’état d’avancement des projets et des travaux de grosses réparations.
Profil requis pour le poste:
- Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Civil, avec une formation fortement souhaitée en Management de Projet.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d’une grande entreprise de construction.
- Connaissances avancées dans le domaine de la construction (matériaux, structures, logistique, environnement, etc.).
- Excellente connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation des marchés publics.
- Capacité à gérer à la fois les aspects techniques et financiers des projets.
- Grande aisance relationnelle compte tenu de la diversité des interlocuteurs (autorités, corps de métiers, fournisseurs, etc.).
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Ce poste est basé à Casablanca.
(1) Chargé des Affaires Estudiantines
Ce poste, relevant du Responsable de la Résidence pour Étudiants, comporte les missions principales suivantes:
- Prendre en charge la gestion de tous les aspects liés à la relation avec la clientèle et les inscriptions.
- Assurer un accueil de la plus haute qualité et des services exceptionnels pour les étudiants.
- Maintenir et suivre l’état d’occupation des chambres, en enregistrant les entrées et les sorties.
- Saisir et mettre à jour toutes les données et les opérations dans le système d’information métier.
- Centraliser et traiter les réclamations des résidents.
Profil requis pour le poste:
- Diplôme Bac +4/5 en Gestion ou en Marketing (université ou école de commerce).
- Première expérience professionnelle dans une fonction similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques.
- Bonnes compétences en matière d’accueil et de communication.
- Parfaitement bilingue (français / arabe).
- Grand sens de l’organisation, du service et de la satisfaction client.
Ce poste est basé à El Jadida.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter:
-Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule;
-Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;
-Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi du dossier de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 18 Septembre 2023.
Déroulement du test écrit et des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
