Bank Al Yousr recrute Gestionnaire RH et Juriste

Gestionnaire RH

Bank Al Yousr recherche un Gestionnaire RH pour accompagner le développement de son activité. Vous devez avoir une solide formation en Ressources humaines et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines.

Responsabilités:

• Veiller sur l’organisation et le déploiement du processus de recrutement et en assurer le suivi.
• Préparer et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues.
• Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle.
• Assurer un rôle de conseil et de support.
• Construire et suivre les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning (rémunération, gestion de carrière, formation, GPEC, développement RH…).

Compétences requises:

• Gestion du système d’appréciation des performances.
• Techniques de recrutement.
• Ingénierie de formation.
• Capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Référence: RH_01.

Juriste

Dans le cadre de son développement, Bank Al Yousr recrute un Juriste Senior.

Responsabilités:

• Apporter une assistance au Réseau et aux différentes directions du siège en matière juridique.
• Etablir et valider tous les actes et documents juridiques susceptibles d’engager la responsabilité de la Banque.
• Effectuer les recherches juridiques et traiter les consultations juridiques.
• Veiller au renforcement de la sécurité des opérations bancaires.
• Contribuer aux actions de sensibilisation des différentes entités de la Banque quant aux implications juridiques des activités bancaires et aux aspects du droit pouvant entraîner la responsabilité de la Banque.
• Contribuer à l’élaboration et à la validation des projets de circulaires et des procédures de la Banque et élaborer les modèles d’actes juridiques appropriés.
• Assister les entités de la Banque dans les montages juridiques liés aux différentes opérations bancaires.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des reportings périodiques relatifs à l’activité juridique.

Profil Recherché:

• Vous devez avoir une formation Bac+5 en droit et justifier de 4 à 6 années d’expérience minimum dans un poste similaire au sein du secteur bancaire.
• La rigueur, l’esprit d’initiative, ainsi que la capacité d’analyse et de synthèse sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste.

Référence: JUR– 01.

Pour postuler:

Envoyez vos candidatures à l’adresse [email protected] avec la référence du poste souhaité.