مطاعم ماكدونالدز المغرب توظيف 80 منصب ابتداء من نيفوباك
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences recrute (80) Nous Cherchons Des Agents Polyvalents En Restauration Et Hôtesse Pour Une Chaine De Restauration sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI.
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L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Référence de l’offre: ZE131022802516
Date : 13/10/2022
Agence : ZELLAQA / TALIB
(80) Nous Cherchons Des Agents Polyvalents En Restauration Et Hôtesse Pour Une Chaine De Restauration sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Compétences :
- Réaliser les préparations culinaires en respectant la fiche technique et les normes d’hygiène requise,
- Effectuer les tâches de débarrassage et de nettoyage des espaces de service et de travail,
- Effectuer la mise en place des espaces de services,
- Servir la clientèle au comptoir ou, le cas échéant à la place,
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Caractéristiques du poste : Pour les Agents Polyvalents – Prendre les commandes -Préparer et servir les commandes -Assurer la propreté des de travail, la salle -Aide au déchargement des camions de livraison Pour les Hôtesses – L’accueil et l’animation du restaurant -S’assurer du bien-etre des clients et des enfants dans le restaurant
Formation : Technicien ,Service de restauration
Expérience professionnelle : (20 ans – 25 ans)
Poste : Employé polyvalent de restauration
Langues : Francais : Bon
Commentaire: Nous cherchons des Agents Polyvalents en Restauration et hôtesses niveau bac et plus (tout diplôme acceté) pour une chaine de Restauration à sidi maarouf
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McDonald’s Maroc recrute des Managers (80 postes)
Poste : McDonald’s Maroc recrute des Managers
Le 2ème assistant est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.
Activités principales
- Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ;
- Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant
- Gérer le stock et les approvisionnements,
- Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ;
- Evaluer la performance des équipiers.
- Gérer le système de formations des équipiers,
- Assurer l’exécution des taches d’entretien préventif
Evolution professionnelle
S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.
Profil recherché : McDonald’s Maroc recrute des Managers
La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste.
Savoir-faire
- Maîtrise de la relation client
- Animation d’équipe
- Pratique professionnelle de la langue française
Pour postuler : McDonald’s Recrutement
