Recrutement Novec Groupe CDG (3 Profils):
-Chargé Exploitation Applicatifs Bancaires
-Ingénieur agronome
-Technicien en informatique
Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.
Au cœur des RH du Groupe CDG
Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
- Un Groupe en action pour un Maroc en développement
- Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
- Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs
Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.
Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs
Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.
Notre politique RH Groupe
Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.
Recrutement Novec Groupe CDG (3 Profils)
Chargé Exploitation Applicatifs Bancaires
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé Exploitation Applicatifs Bancaires au sein de sa Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant de son Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.
Principales missions du Chargé Exploitation Applicatifs Bancaires:
- Assurer pleinement le rôle de référent fonctionnel sur toutes les applications métier relatives à l’activité bancaire et parabancaire aussi bien auprès des métiers que les différentes parties prenantes autour des SI bancaires (Editeur, Infogérant, Service Desk Bancaire, …)
- Prendre en charge les sollicitations métier de niveau 3 et veiller à leur clôture avec toute la célérité requise et ce conformément aux SLA arrêtés avec les métiers
- Assurer la bonne ouverture et clôture de la journée Bancaire dans le strict respect de l’agenda de la journée bancaire.
- Traiter les incidents de production relevant de son périmètre conformément aux bonnes pratiques en la matière notamment le référentiel ITIL et conformément aux SLA métier
- Prendre en charge les actions de contrôles continus instaurés dans le cadre du dispositif d’exploitation bancaire, selon la fréquence prédéfinie, permettant ainsi de garantir le bon fonctionnement des applications métiers et de sécuriser la production bancaire au quotidien.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes de secours informatique du SI bancaire à travers l’alignement desdites plateformes avec la plateforme principale, les tests périodiques ou Simulation à Blanc ainsi que le déroulement de journées réelles sur les plateformes de continuité d’activité selon la fréquence arrêtée.
- Maintenir un référentiel documentaire riche et à jour et Produire les Tableaux de Bord & Reportings périodiques relatifs au bon fonctionnement des applications bancaire et parabancaires en production
- Prendre en charge les évolutions préventives et correctives rentrant dans le cadre du dispositif d’industrialisation & d’amélioration continue de la production.
- Mettre en œuvre les demandes d’évolution métier et à caractère réglementaires qui lui sont assignées.
- Assurer un transfert de compétence et un encadrement de proximité au quotidien des équipes du domaine bancaire en charge de l’exploitation bancaire.
Profil recherché
- Formation bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou équivalent spécialisé en informatique.
- Ayant environ 3 ans d’expérience passés dans un milieu de production Bancaire ou Parabancaire.
- Doté de connaissance métiers / fonctionnelles solides dans le domaine bancaire/ Parabancaire (Référentiel, Moyens de Paiements, Compensation, Comptabilité bancaire, …)
- Ayant une bonne connaissance des Référentiels Qualité tels que ITIL ou CMMI est un plus
- Ayant la maîtrise d’un ou plus outils de Gestions des Incidents est souhaitable
- Ayant la capacité à gérer la relation avec plusieurs parties prenantes impliquant une bonne gestion des impératifs & urgences de la production ainsi qu’une bonne gestion du stress
- Ayant des connaissances éprouvées en développement de Reportings autour des bases de données relationnelles
- Ayant un esprit de rigueur, d’analyse et de synthèse
- Ayant la capacité d’écoute et de communication
- Très réactif et hautement disponible
Postulez ici
Ingénieur agronome
Rattaché au Département Développement Rural, vous avez pour missions:
-Les études agronomiques,
-Les études générales,
-Le conseil agricole,
-L’analyse économique des projets (identification, préparation, faillibilité et évaluation),
-La formation et l’animation de groupes.
Profil recherché:
-Ingénieur en agronomie,
-Expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire,
-Rigueur, disponibilité,
-Autonomie, dynamisme,
-Réactivité et force de proposition.
Postulez ici
Technicien en informatique
Rattaché au Service systèmes d’information et achats, vous avez pour missions:
-Assurer le helpdesk,
-Répondre aux appels des demandes des utilisateurs,
-Diagnostiquer et traiter les incidents informatiques tout en respectant les délais et les SLA,
-Assurer la maintenance (préventive et corrective) des équipements et du système informatique,
-Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de l’outil informatique (matériel et logiciel),
-Opérer les interventions de maintenance de premier niveau.
Profil recherché:
-Bac +2 en systèmes et réseaux informatiques,
-Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire,
-Bon relationnel,
-Esprit d’initiative,
-Esprit d’équipe.