Marsa Maroc recrute Plusieurs Profils:
-Des Cadres Financiers.
-Des Assistants RH.
-Un Assistant Achat.
-Un Ingénieur Sécurité Informatique.
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.
Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.
Le sourcing: la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.
La sélection: Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.
L’intégration: A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.
Marsa Maroc recrute Plusieurs Profils
Des Cadres Financiers
Marsa Maroc et sa filiale TC 3 PC recherchent 2 Cadres Financiers en charge, de la comptabilité ou de la gestion financière.
Profil recherché:
Titulaire d’un recherché bac + 5 (lauréat d’une école publique de commerce ou équivalent) en Audit, Finance-comptabilité ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en audit (dans un cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière après obtention du diplôme requis.
Vous avez des connaissances approfondies en Audit comptable et financier ou en Gestion financière, et vous maitrisez les outils informatiques appliqués aux métiers de la finance.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.
Dépôt des candidatures:
-Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
-Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants:
*CV;
*CIN;
*Diplôme du baccalauréat;
*Diplômes obtenus;
*Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du diplôme requis, en audit (dans un cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière.
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Des Assistants RH
Marsa Maroc recherche 2 Assistants RH pour assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, à travers, notamment, les missions principales suivantes:
-Constitution, et tenue du dossier du personnel;
-Traitement de la paie et préparation des éléments variables y afférents conformément aux procédures en vigueur;
-Elaboration des Ordres de missions;
-Suivi mensuel des avancements d’échelle;
-Préparation de la notation annuelle des agents du port;
-Préparation du plan d’action CHS et des réunions périodiques dans ce cadre;
-Participation à l’élaboration des plans annuels de formation;
-Participation à la préparation du budget des ressources humaines;
-Elaboration et suivi du tableau de bord RH.
Profil:
-Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises ou en comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimum 24 mois en administration du personnel ou en tant que gestionnaire de paie après obtention du diplôme requis.
-Autonome et rigoureux, vous maitrisez les techniques de gestion, ainsi que les outils de bureautique.
-Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.
Dépôt des Candidatures:
-Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
-Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants:
- CV;
- CIN;
- Diplômes obtenus;
- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24mois, après obtention du diplôme requis, en administration du personnel ou en tant que gestionnaire de paie.
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Assistant Achat
Marsa Maroc recherche 1 Assistant Achat pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
-Participer à la rédaction des cahiers des charges;
-Veiller au suivi et à la bonne exécution des marchés;
-Gérer les bases de données fournisseurs;
-Assurer le suivi avec les fournisseurs;
-S’occuper de la gestion administrative des achats.
Profil:
Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en achats/approvisionnements ou en gestion de stocks après obtention du diplôme requis.
Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils de bureautique et la réglementation des achats.
Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.
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Ingénieur Sécurité Informatique
Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 01 Ingénieur en réseau et sécurité informatique pour assurer, notamment, les missions suivantes:
-Gérer les projets relatifs au réseau et à la sécurité du SI de Marsa Maroc;
-Veiller au respect des mesures de sécurité mises en place (Sauvegarde/Restauration, Gestion des versions, Traitement des vulnérabilités et menaces communiqués par Ma-Cert ou les éditeurs, Gestion des profils et des accès, etc…);
-Veiller au respect des normes de la sécurité du Système d’information (charte informatique, Politique de sauvegarde, Politique des mots de passe, etc…);
-Assurer des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs du système d’information;
-Gérer les incidents liés à la sécurité et au réseau informatique;
-Elaborer et suivre le tableau de bord de la sécurité du SI.
Profil:
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en systèmes d’information (lauréat d’une école publique d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en Ingénierie réseau et/ou sécurité après obtention du diplôme requis.
Vous êtes curieux et ouvert et disposez de bonnes capacités d’écoute, de communication et de pédagogie.
Enfin, vous avez le sens du leadership, de la gestion d’équipe et du relationnel.
