Groupe CDG recrute les profils suivants:
-Chargé de Consignation Junior.
-Chargés de Production Bancaire.
Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.
Au cœur des RH du Groupe CDG
Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
- Un Groupe en action pour un Maroc en développement
- Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
- Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs
Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.
Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs
Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.
Politique RH Groupe CDG
Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.
Groupe CDG recrute des Chargé de Production Bancaire et un Chargé de Consignation Junior
Chargé de Consignation Junior
Missions:
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé de Consignation Junior au sein de la Direction Prestations Bancaires et Consignations, relevant du Pôle Gestion de l’Epargne.
Présentation de la Direction Prestations Bancaires et Consignations (DPBC):
La Direction des Prestations Bancaires et Consignations relevant du Pôle Gestion de l’Epargne, est chargée d’assurer les prestations du back office bancaire et de consignations, en assurant la fiabilité et la qualité requises, et en respectant les engagements définis avec les structures de gestion de la relation clientèle.
Principales missions du Chargé de Consignation Junior:
- Préparation des dossiers et traitement des opérations de consignation / déconsignation
- Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la gestion des opérations de consignation
- Contribuer à l’étude des dossiers à saisir, le contrôle et le traitement des données des opérations de consignation/ déconsignation
- Contribuer au traitement des demandes d’information client
- Classement des dossiers
- Assurer le classement des documents et des dossiers
- Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en droit privé
- Une première expérience professionnelle au sein d’une activité bancaire, de retraite ou d’assurance
- Forte orientation client, travail en équipe, bonne aisance relationnelle et bon esprit d’initiative d’analyse et de synthèse
- Disponibilité, rigueur, sens d’organisation et capacité à gérer plusieurs processus à la fois
- Maîtrise des outils informatiques: Excel & Access
- Très bonne connaissance des techniques comptables et fiscales, serait un atout.
Postulez ici
Des Chargés de Production Bancaire
Missions
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir 02 postes de Chargé de Production Bancaire au sein de la Direction Prestations Bancaires et Consignations, relevant du Pôle Gestion de l’Epargne.
Principales missions du Chargé de Production Bancaire:
- Collecter et traiter les informations nécessaires à la réalisation des opérations bancaires de la clientèle en assurant leur fiabilité
- Assurer la rédaction des documents nécessaires au traitement des opérations bancaires
- Assurer la saisie, le contrôle et le traitement des données des opérations bancaires
- Assurer les rapprochements des situations liées & suivi des instances y afférentes
- Assurer le classement des documents et des dossiers
- Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en finance/ comptabilité
- Une première expérience professionnelle probante au sein d’une activité bancaire ou de back office dans un établissement de crédit
- Très bonne connaissance de l’activité bancaire (techniques bancaires fondamentales sur les moyens de paiements…) et de la réglementation bancaire;
- Une connaissance du SI Bancaire « OLYMPIC » sera un atout;
- Techniques de contrôles et de rapprochement de solde et de comptes;
- Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
