Groupe CDG recrute les profils suivants sur Rabat:
-Chargé de Suivi Courrier.
-Conseiller Gestion de Fonds.
Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.
Au cœur des RH du Groupe CDG
Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
- Un Groupe en action pour un Maroc en développement
- Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
- Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs
Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.
Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs
Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.
Politique RH Groupe CDG
Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.
Groupe CDG recrute Chargé de Suivi Courrier et Conseiller Gestion de Fonds
Chargé de Suivi Courrier
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures internes pour pourvoir le poste de Chargé de suivi de la prestation courrier au sein de la Direction Professions Juridiques et Réseaux relevant du Pôle Gestion de l’Epargne.
Principales missions du Chargé de Suivi de la Prestation Courrier:
- Gestion et traitement des courriers
- Assurer la transmission des flux (échanges mail, Correspondances etc.) à la réception et à l’émission avec le prestataire et le réseau des partenaires TGR et ABB
- Assurer le suivi de la facturation (Service fait) du prestataire de ramassage courrier et valeurs
- Assurer le suivi de retard de livraison courrier
- Assurer le suivi de transmission des reçus de dépôt par le Réseau TGR et ABB
- Reporting et suivi
- Assurer l’élaboration des Reporting relatifs à l’activité
- Assurer le classement des documents et des dossiers
Profil recherché:
- De formation de niveau bac+3 dans des spécialités telles que la Gestion d’Entreprise ou la Gestion Bancaire
- Une expérience confirmée d’environ 3 ans dans le secteur bancaire
- Sens du contact, de l’organisation et une bonne rigueur au travail
Postulez ici
Conseiller Gestion de Fonds
Missions:
Gestion des fonds de la clientèle sous mandat:
- Conseiller la clientèle institutionnelle sur les stratégies d’investissement en phase avec les pratiques du marché financier
- Participer à la structuration des offres de placement pour la clientèle institutionnelle et contribuer à leur mise en œuvre
- Assurer le suivi et le contrôle de la prestation assurée par le délégataire dans le cadre de la gestion déléguée des fonds, ainsi que la mise en œuvre des décisions de gestion prises dans le cadre des instances de gouvernance
- Assurer l’animation opérationnelle avec les clients (demandes spécifiques, reporting, secrétariat des comités d’investissement et de suivi …)
- Analyser et suivre les performances des portefeuilles client sous mandat notamment au regard de benchmarks (indices, concurrents…)
Analyse et suivi des fonds de la clientèle sous mandat:
- Produire l’ensemble des études et des analyses nécessaires, en phase avec les pratiques du marché financier, pour le suivi de la gestion des fonds en gestion
- Elaborer les outils et les modèles relatifs à la gestion financière, permettant d’accompagner les enjeux de sécurisation et de développement de la clientèle institutionnelle
- Assurer une veille sectorielle relative à la clientèle actuelle ainsi que les nouveaux clients institutionnels
Profil recherché:
- De formation BAC+5 grandes écoles ou équivalent
- Une expérience professionnelle d’environ 4 ans dans le domaine de la gestion de portefeuille et/ou des activités de marché
- Excellente connaissance des activités de marché, des activités bancaires et des traitements des opérations financières
- Une bonne connaissance de la réglementation et des techniques de la gestion d’actif et des marchés financiers
- Bonne maîtrise des outils statistiques et de modélisation ainsi que des langages de programmation
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Sens d’organisation, autonomie et force de conviction
- Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs
