Groupe CDG recrute Assistant(e) Social(e) et PMO.
Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.
Au cœur des RH du Groupe CDG
Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
- Un Groupe en action pour un Maroc en développement
- Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
- Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs
Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.
Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs
Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.
Notre politique RH Groupe
Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.
Groupe CDG recrute Assistant(e) Social(e) et PMO
Assistant(e) Social(e)
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste d’Assistant(e) social(e) rattaché à sa Direction Administration RH Groupe et Relations Sociales relevant de son Pôle Capital Humain Groupe.
Principales missions de d’Assistant(e) social(e):
- Assurer le soutient, l’accompagnement et l’assistance nécessaires au personnel dans leurs démarches administratives auprès des organismes d’assurance et de retraite;
- Assurer l’orientation du personnel actif, des retraités et de leurs familles respectives en fonction des demandes ponctuelles et faciliter la procédure de traitement;
- Élaborer un plan d’accompagnement individualisé et consenti avec les personnes en difficulté et en assurer la mise en œuvre;
- Assurer la supervision des services de restauration collective;
- Contribuer au bon déroulement de la vie sociale au travail;
- Entretenir et développer un réseau solide avec les différents partenaires dans le domaine social
- Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure;
- Assurer le classement des documents et des dossiers sous sa responsabilité.
Profil recherché
- Diplôme d’assistant(e) social(e)
- Une expérience professionnelle confirmée d’environ 3 ans dans un poste similaire
- Très bonnes connaissances de base dans le domaine d’hygiène et de la sécurité
- Grandes capacités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
Postulez ici
PMO
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de PMO au sein de son Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.
Principales Missions du PMO:
- Assurer la constitution du portefeuille des projets dans le cadre de la planification annuelle
- Assurer le pilotage de la performance du portefeuille des projets
- Assurer le reporting du portefeuille des projets
- Contribuer à la préparation des comités de pilotage de la performance
- Assurer la planification et la préparation des différentes instances mises en place
- Assurer la mise en place du référentiel de management des projets/programmes et portefeuilles, conformément aux meilleures pratiques
- Assurer une surveillance des risques notamment pour les projets prioritaires
- Assurer l’accompagnement et apporter le support des chefs de projet sur le plan méthodologique
- Contribuer à la formation et l’encadrement des chefs de projets
- Contribuer au développement de l’activité de sa structure
- Constituer une base documentaire des projets
Profil recherché
- De formation supérieure Bac+5, de type grande école d’ingénieur, de commerce, DESS ou MBA
- Une expérience professionnelle d’environ 07 ans notamment en Portfolio Management Office
- Maîtrise des domaines de Management de projets: planification, monitoring et contrôle qualité, gestion des risques projet, …
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Sens de la rigueur et de responsabilité
- Sens aigu de l’organisation et des délais
- Grande maîtrise Excel et Power Point
- Grande autonomie et bon sens de l’organisation
- Aisance à communiquer et à interagir avec différents profils d’interlocuteurs
- Anglais courant
