Finéa Groupe CDG lance le recrutement de 3 profils:
-Assistante de Direction.
-Chargé d’Affaires.
-Responsable Audit Interne.
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co-financeur de référence de la PME-TPE au service du développement économique du Maroc.
Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume: Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.
Politique RH:
La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client, …
Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…
Finéa Groupe CDG lance le recrutement de 3 profils
Assistante de Direction
Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions consisteront à:
Préparation des instances et de la documentation interne et externe:
-Préparer les supports des comités de direction ou toute autre instance stratégique ou de gouvernance: support, reprographie, comptes-rendus de réunions, procès-verbaux…;
-Assurer la conception et la rédaction des notes et courriers, en respectant les règles de présentation et de confidentialité;
-Assurer la consolidation des reporting provenant des Pôles et des Directions;
-Contribuer à la rédaction et la mise en forme des rapports d’activité relevant de la Direction Générale.
Gestion administrative et assistanat:
-Initier et organiser les rendez-vous internes (organisation de la salle de réunion, invitations, relances, …);
-Réaliser un suivi de l’agenda et des déplacements du Directeur Général (planification de rendez-vous externes, réunions internes, événements …);
-Gérer l’organisation des déplacements du Directeur Général (logistique, frais de missions, …);
-Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs de la Direction Générale;
-Participer à l’organisation d’événements internes et externes portés par la Direction Générale;
-Gérer le parapheur à signature et veiller à sa circulation auprès des entités concernées
-Assurer l’approvisionnement en fourniture de la Direction en collaboration avec l’entité Moyens Généraux:
-Classer et archiver la documentation
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+3/5 en gestion;
-Expérience exigée entre 4 et 6 ans;
-Bonne présentation;
-Maîtrise des outils de bureautique;
-Bonne organisation des réunions et gestion des rendez-vous;
-Capacité à gérer les interfaces (téléphonique, mail en direct, …);
-Sens de la rigueur, réactivité et de la confidentialité;
-Aisance dans la communication écrite et orale (français et arabe).
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Chargé d’Affaires
Poste:
Rattaché(e) au Responsable Succursale, vos principales missions consisteront à:
Gestion et suivi des réalisations commerciale:
- Suivre ses performances commerciales par produit et par segment;
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux qui lui sont assignés;
- Assurer le suivi et le développent du produit net bancaire relatif à son portefeuille client;
- Elaborer et suivre le reporting commercial adressé à sa hiérarchie.
Participation à la maitrise et au suivi des risque:
- Assister le client ou prospect dans la constitution du dossier de demande de financement;
- Analyser et contrôler l’exhaustivité des pièces requises au niveau des dossiers de financement;
- Identifier, analyser et suivre les dépassements et anomalies sur les dossiers relevant de son portefeuille clients;
- Assurer la gestion des alertes et en assurer le suivi avec la hiérarchie;
- Formuler un avis sur le dossier de crédit et assurer sa transmission aux entités concernées pour validation;
- Assurer l’interface avec le département support aux succursales pour assurer la fluidité du traitement des dossiers clients;
- Assurer le traitement et le suivi des demandes de dérogations avec les entités concernées;
- Assurer le calibrage des lignes de crédit.
Gestion administrative:
- Assurer la saisie des informations clients sur le système d’information et contrôler la fiabilité des bases de données;
- S’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers clients (vérification de premier niveau);
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques relevant de son portefeuille.
Profil recherché:
- Formation de niveau Bac+5 en commerce et finance;
- Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire et idéalement le passage par un centre d’affaires bancaire serait un plus;
- Connaissance des produits de Finéa;
- Maîtrise des techniques d’animation commerciale;
- Maîtrise de gestion de la relation client;
- Savoir élaborer, analyser et suivre un plan d’action;
- Bonne gestion des interfaces et des sollicitations;
- Aisance relationnelle;
- Orientation client;
- Sens de négociation;
- Esprit d’initiative et de synthèse.
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Responsable Audit Interne
Poste:
Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions consisteront à:
-Établir des plans d’audit triennaux;
-Planifier et conduire des missions d’audit;
-Élaborer des rapports d’audit;
-Proposer les ajustements et actions correctives auprès des entités auditées et en assurer leur suivi;
-Veiller à l’évaluation du système de contrôle interne de Finéa et à son amélioration de manière continue;
-Veiller au respect des normes de déontologie et de compétence des auditeurs et s’assurer du respect des normes lors de la réalisation des missions d’audit;
-Assurer le secrétariat du comité d’audit et des risques;
-Établir le rapport sur les activités de contrôle interne à adresser au régulateur;
-Élaborer les reporting d’audit intra-filière à adresser à la Direction Audit et Inspection Groupe.
Profil recherché:
-Formation universitaire ou équivalent de niveau Bac+5 en audit et/ou en finance;
-Disposant de minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un organisme financier et/ou secteur bancaire;
-Maîtrise des techniques et des normes d’audit;
-Maîtrise des techniques comptables et financières;
-Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures;
-Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation;
-Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse;
-Capacité de formulation des recommandations SMART;
-Aisance rédactionnelle;
-Sens de l’éthique et de la confidentialité;
