Concours ONCF (230 Postes): Résultats Définitifs. Pour rappel, l’Office National des Chemins de Fer ONCF organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(195) Techniciens Spécialisés.
(35) Lauréats de Licences Professionnelles Techniques.
Créé par Dahir n°1-63 -225 du 05 Août 1963, l’Office National des Chemins de Fer «ONCF» est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Il a pour mission d’assurer le transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises dans les meilleures conditions de sécurité, de sûreté, de confort, de régularité, et de développement durable. A ce titre, il assure:
- L’exploitation du réseau ferré national
- La réalisation des études, la construction et l’exploitation de nouvelles lignes de chemins de fer
- L’exploitation des entreprises se rattachant, directement ou indirectement, à l’objet de l’Office.
Il a pour vocation principale la gestion des infrastructures ferroviaires et l’exploitation des services liés au transport ferroviaire de voyageurs et marchandises, pour lequel il joue le rôle d’intégrateur de la chaîne logistique. Il contribue également aux activités du transport ferré urbain et offre des services complémentaires qui renforcent sa vocation principale.
L’Homme au cœur du management
Chaque jour, ils sont plus de 7500 vendeurs contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs… qui travaillent pour servir 38 millions de voyageurs et assurer le transport de 30 millions de tonnes de fret par an.
Mobilité, durabilité et partage des valeurs s’appliquent également à notre politique de gestion du capital humain, pour le bien-être de nos collaborateurs.
L’objectif est de donner à nos collaborateurs une visibilité en termes de droits et de responsabilités et en termes d’évolution de carrière et de rémunération en se basant sur:
- Un système de gestion des ressources humaines moderne et innovant
- Un système de rémunération reposant sur les principes de l’équité, la compétitivité et la motivation
- Un système d’évaluation des compétences et des performances
- Une gestion prévisionnelle des RH fondée sur un système de pilotage par anticipation en matière d’effectif et d’évolution
- Une politique de formation permettant de développer les compétences et d’accompagner la stratégie de l’office
- Une politique sociale axée sur l’amélioration du niveau social des collaborateurs.
Concours ONCF (230 Postes): Résultats Définitifs
Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer ONCF organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(195) Techniciens Spécialisés dans les disciplines suivantes:
-Électromécanique des systèmes automatisés / Automatisation et instrumentation industrielle: Conducteur de train / Technicien formation des trains / Technicien caténaire et sous stations / Technicien en maintenance matériel / Technicien signalisation électrique / Technicien signalisation mécanique.
-Gros œuvres / Conducteur travaux TP: Technicien voie.
(35) Lauréats de Licences Professionnelles Techniques dans les disciplines suivantes:
-Electrique / Électromécanique / Électrotechnique / Electronique: Encadrant maintenance caténaire / Encadrant conduite / Encadrant formation trains.
-Génie civil: Encadrant maintenance voie
-Gestion logistique et transport: Encadrant Logistique.
