Concours Marchica Med (3 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses structures, la société de développement de la lagune de Marchica Med organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(1) Directeur Support & coopération.
(1) Chef département Finance & Contrôle de Gestion.
(1) Chef département Etudes.
Projet d’Aménagement et de Mise en Valeur du Site de la Lagune de MARCHICA à NADOR, MAROC.
Marchica: un modèle de transformation de nuisance en plaisance en Méditerranée
‐La lagune de Marchica:
La lagune de Marchica, classée Site d’Intérêt Biologique et Ecologique (SIBE) ainsi que RAMSAR (Convention sur les zones humides) depuis 2005 est l’une des plus importantes lagunes du pourtour méditerranéen. Elle constitue un enjeu capital pour la région de l’Oriental du Maroc et la province de Nador en particulier. Elle présente un intérêt à la fois économique, biologique, écologique et touristique.
‐Le plan de situation:
La Lagune de Marchica est située au cœur de la province de Nador, au Nord-Est du Maroc. Elle s’étend sur une superficie de 115 km²; un cordon littoral de 25km de long la sépare de la Méditerranée.
‐Le projet:
Initié en 2008 par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, le projet d’aménagement du Site de la lagune de Marchica a pour but de valoriser les richesses naturelles de la région de Nador à travers la réalisation de sept cités thématiques autour de la lagune pour un montant estimé à 26 milliards de Dirhams (plus de 2 milliards d’euros). Ce projet devra créer un pôle de compétences et de développement durable et ce, en harmonie avec les grands projets de la région de l’Oriental notamment le complexe portuaire Nador Med West, l’Agropole de Berkane et la centrale thermo-solaire de Ain Beni Mathar. Les exigences environnementales portés par le projet participeront à la préservation du patrimoine écologique de la région de l’Oriental du Royaume.
‐La vocation:
Favoriser un modèle de développement durable d’une des plus grandes lagunes en Méditerranée.
‐La mise en valeur de la lagune:
La première phase du projet a consisté en la dépollution de la lagune de Marchica ayant nécessité un investissement de l’ordre de 1,5 milliard de Dirhams (150 millions d’euros). Les travaux de dépollution ont eu un impact social incontestable en mobilisant une main d’œuvre locale, initiée aujourd’hui aux métiers de l’environnement. L’ouverture d’une passe d’un kilomètre de longueur et de 300 mètres de largeur a permis le ressourcement, la purification du milieu marin, et ainsi le rétablissement de l’écosystème marin et le retour des oiseaux migrateurs.
Concours Marchica Med (3 Postes)
DECISION 02/AC/Marchica Med/2019
Le Directeur Général Délégué de la société de développement de la lagune de Marchica Med
Vu Le Décret n°2-08-76 du 26 safar 1429 (5 mars 2008) autorisant la création de la société anonyme dénommée (société de développement de la lagune de Marchica Med), par abréviation « Marchica Med »;
Vu La Circulaire du chef du gouvernement n°24/2012 relative aux procédures de recrutement dans les Etablisements et les Entreprises Publics;
Vu Les Statuts de la société Marchica Med;
Vu l’organigramme de la société Marchica Med;
Vu Les Pouvoirs confrérés au Directeur Général Délégué;
Vu Les Nécessités de sevice.
DECIDE
Article I:
Un appel à Candidature est lancé afin de pouvoir les postes de responsabilités suivants:
-Directeur Support & Coopération;
-Chef département Finance & Contrôle de Gestion;
-Chef département Etudes.
L’appel à candidature est ouvert aux cadres en activité qu’ils soient contractuels de la Société Marchica Med et de l’Agence pour l’Aménagement du Site de la lagune de Marchica (l’établissement mère) justifiant les conditions suivantes:
Les missions et les attribution relatives à ces postes, ainsi que les compétences exigées sont décrites dans les fiches de poste ci-jointes.
ARTICLE II:
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:
-Demande de candidature;
-Un curriculum vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés.
ARTICLE III:
Les dossiers de candidature doivent parvenir au Service Ressources Humaines de la Société sous pli fermé, ou par mail, avant le 04 Décembre 2019 (Date incluse), ce service se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération.
Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pouvoir.
ARTICLE IV:
La date exacte d’entretien d’embauche sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés.
ARTICLE V:
Une commission désignée par la Direction Général de la société de développement de la lagune de Marchica Med se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats, et de délibérer à l’issue de ces entretiens.
ARTICLE VI:
La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichés dans les locaux de la société de développement de la lagune de Marchica Med et publiés sur:
Le site de l’emploi public: www.emploi-public.ma
