Concours de Recrutement Poste Maroc 2023 (19 Postes)

Poste Maroc Barid Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 19 postes répartis comme suit:

(1) Manager Finance.
(1) Manager RH.
(1) Chef de Projet SI.
(1) Architecte DevOps.
(1) Assistante de Direction.
(1) Chargé Communication produit.
(2) Architectes Solutions Sécurité.
(2) Agents RH.
(5) Chargés de Développement Commercial.
(2) Acheteurs.
(2) Développeurs full-stack.

Barid Al-Maghrib est un acteur majeur dans le secteur des services postaux, opérant dans divers domaines tels que le courrier, la messagerie et la poste numérique. En tant qu’institution proche des citoyens, nous jouons un rôle clé dans le développement économique et social de notre pays.

Notre force réside dans l’engagement de nos collaborateurs et collaboratrices qui partagent nos ambitions élevées. En plaçant les exigences de nos clients au cœur de nos préoccupations, nous maintenons une relation privilégiée et durable avec eux.

Au fil des années, Poste Maroc a accéléré sa transformation en mettant en œuvre un plan de développement stratégique axé sur la diversification de son offre de produits et de services, l’innovation technologique, et l’expansion de l’e-commerce. Nous nous adaptons en permanence à un marché en constante évolution, tout en continuant d’assurer notre mission d’intérêt général.

Si vous souhaitez mettre en valeur votre expertise, développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et faire partie d’une entreprise qui porte de belles valeurs humaines et sociétales, nous vous invitons à nous rejoindre. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe dévouée à servir nos clients et à contribuer au développement de notre pays.

Concours de Recrutement Poste Maroc 2023

Poste Maroc Barid Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 19 postes répartis comme suit:

Le dernier délai pour postuler est le 9 Juin 2023.

(1) Manager Finance

Conditions d’éligibilité:

Diplôme de Bac+5 ou Master en Gestion, Finance, Trésorerie, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou diplôme équivalent.
Expérience d’au moins 4 ans dans la finance et la gestion de la trésorerie.
Âge maximum: 35 ans.

Missions:

Assurer le suivi et la gestion de l’ensemble des flux financiers, encaissements et opérations de règlements de Barid Al-Maghrib.
Veiller à la conformité des dossiers de règlement (aspects documentation, budgétaire et juridique) et initier leur paiement.
Identifier les encaissements des comptes de Barid Al-Maghrib et initier leur processus d’imputation comptable.
Gérer et optimiser la trésorerie et les placements.

Activités:

Suivi des flux de Trésorerie entrants et sortants.
Réalisation des arbitrages de Trésorerie.
Mise en place et pilotage des choix de financement.
Animation, développement et professionnalisation des ressources humaines de l’entité.
Élaboration et diffusion du cadre et des référentiels de travail de l’entité.
Veiller à la mise en œuvre des recommandations d’audit.

(1) Manager RH

Conditions d’éligibilité:

Diplôme de Bac+5 ou Master en Gestion des Ressources Humaines.
Expérience d’au moins 5 ans dans la Gestion des Ressources Humaines.
Âge maximum: 35 ans.

Missions:

Mettre en œuvre et animer la politique dans les domaines de santé et sécurité au travail.
Mettre en œuvre les mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des collaborateurs au travail.

Activités:

Mettre en œuvre les mesures préventives pour chaque niveau de travail.
Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels.
Sensibiliser le personnel sur la nature et les risques résiduels inhérents à l’exercice de ses activités.
Proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques professionnels et d’environnement de travail.
Rédiger les fiches pédagogiques, des consignes ou des avertissements.
Assurer, sur la base des indicateurs, le suivi et l’amélioration continue des performances sécurité, santé au travail.
Analyser les résultats et proposer des plans d’actions intégrant les volets techniques et économiques.
Participer à l’élaboration des fiches de pénibilité pour chaque activité où le personnel est exposé à des facteurs des risques professionnels.
Assurer une veille réglementaire et technique pour conformité réglementaire.
Assurer l’interface avec les caisses de prévoyances sociales et les compagnies d’assurances dans le domaine santé et sécurité au travail.

(1) Chef de Projet SI

Conditions d’éligibilité:

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master en systèmes d’information ou équivalent.
Expérience de 3 ans dans les Systèmes d’information et gestion de projets SI.
Âge maximum: 35 ans.

Principales missions:

Assurer la maitrise d’ouvrage auprès des clients métier.
Concevoir, piloter, suivre et assurer l’exécution des projets SI (projets de mise en place de progiciels, projets de développements SI) selon les objectifs définis.
Réaliser les études et le développement des applications et systèmes informatiques dans le respect des référentiels informatiques.
Évaluer les solutions informatiques NTIC ou les développer sur mesure pour le compte des Directions métiers selon les orientations stratégiques.
Réalisation des projets SI.

Principales activités:

Mettre en œuvre la stratégie informatique du groupe en matière de développement des systèmes d’information.
Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage auprès des clients métiers.
Définir et organiser les projets de mise en place de solutions SI.
Piloter et superviser la réalisation des projets informatiques jusqu’au déploiement des solutions SI.
Coordonner et superviser les activités des différents membres de l’équipe projet.
Gérer des risques et proposition de solutions de mitigation et d’amélioration.
Préparer les tableaux de bord d’avancement de projet et animer les comités projet.
Contrôler l’application des orientations et règles informatiques communes pour les nouvelles applications.
Définir les normes et standards en matière de nursing et développement des NTIC.
Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique aux autres entités du groupe.
Assurer le développement et la professionnalisation de la fonction informatique.

Compétences requises:

Bonne maîtrise des systèmes d’information et de leur conceptualisation.
Maîtrise des outils de développement et de gestion de base de données.
Connaissance en conception et analyse informatique et de l’architecture des réseaux et des normes de développement informatique.
Aptitude à la rédaction de cahier des spécifications fonctionnelles et techniques.
Connaissances des démarches Agiles, outils Devops , Scrum.
Maîtrise des langages de programmation et l’élaboration et analyse de la cartographie des risques.

(1) Architecte DevOps

Conditions d’éligibilité:

Être ingénieur ou titulaire d’un Master en informatique, Systèmes d’information ou équivalent.
Avoir une expérience d’au moins 3 ans en développement informatique.
Être âgé de maximum 35 ans.
Avoir une maîtrise de l’architecture technique des systèmes d’information.
Avoir une aisance dans la posture DevOps, incluant les concepts, les outils et les infrastructures de déploiement continu.

Principales missions:

Analyser les technologies actuellement utilisées dans l’entreprise et développer des mesures et des processus pour les améliorer.
Suivre les infrastructures et assurer la mise en œuvre opérationnelle des développements.

Principales activités:

Accompagner les développeurs dans leur travail sur les plateformes.
Établir des jalons pour les contributions nécessaires provenant des services et développer des processus pour faciliter leur collaboration.
Fournir des spécifications détaillées pour les solutions proposées.
Fournir des objectifs clairs pour tous les domaines d’un projet et élaborer des mesures pour en superviser l’exécution dans les délais.
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l’ingénierie au sein de l’entreprise pour assurer la maintenance du matériel et des logiciels nécessaires à la réalisation efficace des projets.
Encadrer et former d’autres ingénieurs dans toute l’entreprise et chercher à améliorer continuellement les processus dans l’ensemble de l’entreprise.
Assurer l’interface et créer des synergies entre les équipes de développement.
Assurer la finalisation des projets conformes au cahier des charges et aux exigences d’exploitabilité et de maintenabilité.
Superviser le paramétrage et la recette, en s’appuyant sur sa maîtrise de l’environnement du développeur (langages de programmation).

Compétences techniques requises:

Connaissances en architecture technique des systèmes d’information.
Maîtrise de l’approche DevOps, incluant les concepts, les outils et les infrastructures de déploiement continu.
Connaissances en architecture des systèmes et des réseaux physiques ou virtuels.
Connaissance des concepts de sécurité des systèmes.

Autres compétences:

Bonne communication orale et rédactionnelle, capacité à qualifier et reformuler les besoins projets.
Force de proposition.

(1) Assistante de Direction

Conditions d’éligibilité:

Diplôme de Bac+5 ou d’un Master en Gestion des Entreprises ou équivalent.
Expérience d’au moins 5 années dans un poste d’assistanat.

Vous êtes une personne…

Discrète, fiable et engagée.
Dynamique, polyvalente, organisée, créative et autonome.
Avec un esprit critique, le sens de l’initiative et des priorités.
Responsable, professionnelle et qui aime le travail d’équipe.
Capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et de respecter les échéanciers.
Possédant une très bonne maîtrise des langues française, arabe et anglaise.

Vous possédez…

Une excellente maîtrise des outils de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel).
Un très bon niveau de communication orale et écrite en français.

Missions:

Coordonner et optimiser les activités du Directeur Général.
Organiser les informations du secrétariat.

Activités:

Gérer et organiser les réunions et les rendez-vous de la Direction Générale.
Assurer l’accueil téléphonique et physique.
Superviser la distribution des courriels, notes internes, notes de service ou lettres de correspondance.
Recevoir, répondre, numériser et distribuer différents types de communications.
Planifier les rendez-vous pour les rencontres et/ou le suivi.
Assurer l’interface avec les différentes entités de l’entreprise.
Préparer et rédiger les documents de la Direction Générale.
Créer et maintenir à jour les dossiers.
Assurer le suivi des documents internes de la Direction Générale.
Effectuer toute autre tâche diverse en lien avec le poste.

(1) Chargé Communication produit

Conditions d’éligibilité:

-Avoir un diplôme Bac+3 en Communication ou équivalent,
-Avoir une première expérience est un atout
-Être âgé de 28 ans au maximum

Missions:

-Assurer la réalisation et le suivi des actions de communication visant la promotion, la commercialisation et la vente des produits du Barid Al Maghrib.

Activités:

-Assurer la réalisation des actions de communication produit, des médias et faire remonter les informations relatives à l’impact des actions de communication;
-Proposer des actions de communication, garantissant le respect du positionnement et soutenant l’image de Barid Al- Maghrib;
-Répondre aux demandes d’information sous les directives de la hiérarchie;
-Réaliser les études d’impact des actions de communication et faire remonter les résultats à la hiérarchie;
-Contribuer à l’élaboration des visuels et textes adaptés aux canaux choisis (communiqués, site web…);
-Faire le suivi des prestations de communication avec les agences et autres prestataires spécialisés en assurant leur optimisation et leur efficacité;
-Assurer la disponibilité des supports de communication dans les meilleures conditions de délais, de coût et de qualité

(2) Architectes Solutions Sécurité

Conditions d’éligibilité:

-Diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en sécurité des systèmes d’information (SSI), Systèmes d’information ou diplôme équivalent;
-Avoir une première expérience est un atout;
-Être âgé de 28 ans au maximum.

Vous maîtrisez:

-Les méthodologies de gestion de projets;
-Les outils et de méthodes de corrélation de journaux d’évènements;
-Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, CIS, NIST, OWASP…);
-La sécurité des applications, systèmes d’exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux; environnement Active Directory…);
-La sécurité des réseaux;
-La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS): Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure;
-La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité;
-Les solutions de supervision sécurité SI;
-L’analyse des alertes cybersécurité;
-Les solutions de sécurité (firewalls, IPS, IDS, WAF, Antivirus, répartition des charges, PAM, DLP);
-La sécurité organisationnelle des systèmes d’information (appréciation de risque, SMSI, politique de sécurité, etc…);
-Les tests d’intrusions et l’analyse des vulnérabilités;
-Les langages de programmation y compris bas niveau.

Missions:

-Participer à la mise en œuvre du système de management de sécurité des SI;
-Participer au développement de l’activité de sécurité SI du Groupe;
-Contribuer aux projets de transformations en tant qu’architecte sécurité et valider les solutions techniques.

Activités:

-Participer à la gestion des vulnérabilités techniques;
-Assurer la veille permanente sur les différents aspects de sécurité SI;
-Exploiter, surveiller, réexaminer, maintenir et améliorer un système de management de la sécurité de l’information en conformité avec les exigences de ISO27001;
-Réaliser les contrôles périodiques de sécurité (organisationnels et techniques);
-Participer aux audits organisationnels et techniques en sécurité SI (revue documentaire, audits d’architecture, de configuration, des applications, etc.);
-Evaluer les vulnérabilités des systèmes d’information et mettre en place les solutions de sécurité adéquates;
-Assurer le déploiement des correctifs et mise à jour des équipements de sécurité;
-Participer à la mise en place des méthodes et outils de sécurité adaptés et accompagner leur implémentation auprès des entités de BAM;
-Veiller au bon fonctionnement du SOC (Analyse des événements, intégration IOCs, investigations, …);
-Assurer la production des tableaux de bord de supervision sécurité SI;
-Assurer l’accompagnement des projets SI de BAM sur le volet sécurité de l’information;
-Assurer une sensibilisation des acteurs aux risques de sécurité SI;
-S’informer sur les dernières réglementations en matière de sécurité informatique pour garantir la conformité de la politique de sécurité avec le droit applicable.

(2) Agents RH

Conditions d’éligibilité:

-Bac+2: Technicien Spécialisé, BTS, DUT, en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel ou diplôme équivalent;
-Avoir une première expérience dans les ressources humaines est un atout
-Être âgé de 28 ans au maximum

Mission:

-Contribuer dans la gestion administrative et de la paie du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur

Activités:

-Participer au traitement de la paie du personnel (les salaires, les cotisations pour le compte des caisses de retraite, mutuelle et IR);
-Assurer la production des bulletins de paie et le suivi des paiements mensuels;
-Produire et transmettre les attestations administratives demandées par le personnel.

(5) Chargés de Développement Commercial

Conditions d’éligibilité:

-Avoir un diplôme de Bac+3 en Commerce, Techniques de Vente, Techniques de l’information ou diplôme équivalent;
-Avoir une première expérience est un atout;
-Être âgé de 28 ans au maximum.

Missions:

-Participer à l’élaboration de l’offre commerciale et au lancement des produits/services et au développement du portefeuille clients;
-Analyser les besoins des clients sur le plan technique et assurer l’organisation et l’animation des agences afin de maintenir la qualité de service et d’améliorer la performance commerciale;
-Assurer le développement des ventes en respectant la politique commerciale définie par Barid AL-Maghrib.

Activités:

-Etablir un plan de prospection (analyse du marché, déplacements physiques, téléphone, mailing…);
-Analyser l’existant chez le client, détecter leurs besoins les plus récurrents et élaborer l’offre commerciale adéquate;
-Définir, seul ou en collaboration avec d’autres acteurs la solution la plus adaptée à la demande du client;
-Assurer la commercialisation des services et produits et l’explication du mode de l’usage et de l’utilité des produits;
-Assurer l’élaboration du plan technique de l’offre commerciale (demande du client, objectifs du projet, présentation de la solution retenue, planning à respecter) et sa présentation;
-Participer à la négociation de l’offre commerciale et assurer son adaptation en fonction des remarques du client;
-Contribuer à la mise en œuvre des solutions retenues des études de faisabilité;
-Gérer la relation client de bout en bout dans le cadre de la fidélisation du client;
-Participer à des groupes de travail sur l’évolution des offres de services de BAM;
-Assurer une veille client et concurrentielle afin de mieux cerner les offres concurrentes;
-Informer la fonction marketing des offres concurrentes et des demandes des clients;
-Assurer le premier niveau de recouvrement en cas d’impayés et gérer la relation client en cas du contentieux.

(2) Acheteurs

Conditions d’éligibilité:

-Diplômé d’un Bac+3 en Achats ou équivalent avec des connaissances en matière des achats Publics;
-Avoir une première expérience dans les achats est un atout;
-Être âgé de 28 ans au maximum.

Missions:
-Assurer le processus de traitement des demandes d’achat afin de satisfaire les besoins des différentes entités de Barid Al Maghrib en veillant au respect des impératifs de réglementation, des procédures et des objectifs de qualité, de coût et de délai.

Activités:

-Analyser, accompagner et conseiller les services demandeurs pour la finalisation des dossiers des demandes d’achats;
-Elaborer, finaliser et publier le dossier de consultation;
-Assurer le traitement des demandes d’achats depuis la réception du besoin jusqu’à sa contractualisation et sa gestion administrative;
-Assurer la gestion des séances des commissions des marchés;
-Assurer la gestion administrative des travaux des sous-commissions;
-Etablir et publier les résultats des travaux des commissions des marchés;
-Assurer la restitution des dossiers aux soumissionnaires;
-Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des fonds des dossiers;
-Préparer les dossiers pour les entités d’audit et de contrôle internes et externes;
-Assister, accompagner et conseiller les services demandeurs durant l’exécution des marchés;
-Assurer le traitement des dossiers achats conformément à la procédure et à la réglementation en vigueur;
-Alimenter le tableau de bord de suivi des dossiers des demandes d’achats;
-Participer à la mise à jour des référentiels documentaires;
-Participer à la mise en place, mise à jour et amélioration du système de management de la qualité de l’activité « achats ».

(2) Développeurs full-stack

Conditions d’éligibilité:

-Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en systèmes d’information ou équivalent;
-Avoir une première expérience en SI est un atout;
-Etre âgé de 28 ans au maximum.

Missions:

-Maintenir et faire évoluer les application Web et mobiles

Activités:

-Maintenir et faire évoluer les applications web;
-Intégrer et monter des maquettes en utilisant les langages de développement appropriés;
-Optimiser les performances;
-Assurer le développement front-end d’un site web, applis ou d’un logiciel;
-Savoir concevoir, manipuler et interroger des bases de données;
-Gérer la maintenance d’un site web;
-Mettre en place l’architecture et l’infrastructure d’un site;
-Choisir les outils et les technologies d’un site ou d’une application;
-Interagir avec les entités BAM pour comprendre et caractériser ses besoins, voire le conseiller si nécessaire;
-Concevoir des API pour permettre à d’autres applis d’utiliser les données et fonctionnalités d’une appli principale;
-Concevoir de plug-in pour permettre à un logiciel hôte d’avoir de nouvelles fonctionnalités intéressantes;
-Configurer le serveur et gestion de la base de données contenant les informations des utilisateurs (back-end);
-Rédiger la documentation technique.

Vous avez une bonne maîtrise:

-Des principaux logiciels de gestion de contenu et langages de programmation (PHP, Python, Java, JavaScript, jQuery, HTML5, REACT, ANGULAR, Flutter, CSS3…).
-Des systèmes de gestion de base de données et des systèmes d’exploitation comme Windows, iOS, Linux, Android… Il est à l’aise avec les frameworks

La date limite de renseignement des formulaires de candidature est le 09/06/2023 et le 14/06/2023, date de validation en ligne faisant foi.

NB: Seuls les diplômes des établissements (écoles ou universités) publics en formation initiale et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres reconnaissant l’équivalence de leur école seront éligibles.

Lien pour postuler au Concours Poste Maroc 2023:

recrute.barid.ma

BARID AL MAGHRIB

Concours de Recrutement Poste Maroc 2023 (19 Postes)

شركة ريشبوند Richbond Group توظيف مستشارين تجاريين بالباك +2

Related Articles