Concours de recrutement OFPPT 2021 (44 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 44 postes répartis comme suit:

(3) Directeurs pédagogique.
(40) Formateurs en Commerce Ventes.
(1) Formateur en Hygiène, Sécurité et Environnement.

Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 30% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.

Concours de Recrutement OFPPT 2021 (44 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 44 postes.

(3) Directeurs pédagogique

Descriptif du poste:

Le directeur pédagogique est chargé principalement de:
-Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de développement et du contrat programme de son établissement;
-Elaborer et réaliser le plan d’action de son établissement;
-Planifier, programmer et encadrer le déroulement de la formation au sein de son établissement;
-Planifier et optimiser l’utilisation des ressources de son établissement;
-Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein de son établissement;
-Gérer les ressources humaines et matérielles de son établissement;
-Participer à l’élaboration et à la concrétisation du plan d’action de son établissement en matière de formation continue.

Profil requis:

-Être titulaire de diplôme d’ingénieur (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction
Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans des Etablissements Publics ou Privés;
-Avoir exercé en qualité de Manager;
-Avoir une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation est un atout;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité marocaine.

(40) Formateurs en Commerce Ventes

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont:

-Dispenser des modules de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences;
-Encadrer des activités de stage;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis:

-Etre titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’Economie, du Commerce, du Marketing, des Techniques de Ventes ou de Gestion (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine du Commerce, des Achats et/ou Ventes, du Marketing ou de l’Assistance Clientèle ou similaires;
-Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine;

(1) Formateur en Hygiène, Sécurité et Environnement

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont:

-Dispenser des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis:

-Etre titulaire du diplôme de la licence minimum, ou équivalent, dans le domaine de l’Hygiène, Sécurité et Environnement (Diplôme donnant au moins accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de HSE;
-Maîtriser des techniques de prévention, de protection et des normes en vigueur;
-Avoir une expérience en système de management intégré Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) est un atout;
-Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine.