Le Centre Régional d’Investissement CRI de Guelmim Oued Noun organise un concours pour le recrutement de 10 postes répartis comme suit:
(1) Chargé d’Accueil.
(1) Cadre Chargé de Projet Junior.
(1) Chef de Pôle Maison de l’Investisseur.
(1) Chef de Service Développement De L’offre Territoriale Intégrée.
(1) Chef de service contribution a la planification stratégique régionale.
(1) Chef de pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale.
(1) Chef de Service Digitalisation.
(1) Chef de division offre, promotion et attractivité territoriale.
(1) Chef de la Division Digitalisation et Simplification des Procédures.
(1) Chef de service préparation des travaux de la CRU.
Le dernier délai pour postuler est le 31 Juillet 2023.
(1) Chargé d’Accueil
Le CRI de Guelmim Oued Noun a décidé de lancer le recrutement d’un (1) Chargé d’accueil.
Missions:
La mission d’un Chargé d’Accueil est d’assurer les tâches administratives afin de fluidifier l’activité de son entité (accueil, tâches de saisie, classement et archivage des documents administratifs…).
Profil recherché:
- Titulaire d’un Bac+4/5 en Management, droit, sciences humaines ou économie et gestion.
- Expérience exigée: 03 ans maximum, Une expérience professionnelle en accompagnement des porteurs de projets est nécessaire.
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(1) Cadre Chargé de Projet Junior
La mission d’un Cadre Chargé de Projet Junior est d’assurer la prise en charge des besoins des investisseurs, de bout en bout en mode « Unique point de contact » et leur faciliter la satisfaction de leurs demandes auprès des services concernés.
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme Bac + 3/4 en Management / droit / gestion d’entreprise / sciences économiques ou équivalent;
- Expérience exigée: 0 à 2 ans d’expérience.
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(1) Chef de Pôle Maison de l’Investisseur
Le CRI de Guelmim Oued Noun a décidé de lancer le recrutement d’un (1) Chef de Pôle Maison de l’Investisseur.
La mission de « Chef de Pôle Maison de l’Investisseur » est d’agir en tant que Guichet Unique pour l’assistance, l’accompagnement et le suivi des investisseurs et entreprises dans la réalisation de leurs projets d’investissement.
Profil recherché:
Formation de référence:
De formation supérieure, type Ecoles de Commerce, Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent.
Expérience:
- Titulaire d’un diplôme de Bac+5, diplôme d’Ecole d’Ingénieurs, Ecole d’Architecture, Ecole de Commerce et/ou de gestion, Master d’université ou équivalent;
- Expérience exigée: Minimum 14 ans dans une fonction liée à la gestion des projets d’investissements ou d’accompagnement des investissements et des entreprises dont 8 ans en tant que directeur ou poste similaire.
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(1) Chef De Service Développement De L’offre Territoriale Intégrée
Votre mission est de participer au développement d’une offre territoriale attractive afin d’encourager l’investissement au niveau de la Région.
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Ecole Nationale d’Administration Ou Bac+5 Ecole supérieure de commerce, marketing et communication,
- Expérience exigée: 2 à 3 ans d’expériences dans une fonction similaire.
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(1) Chef de service contribution a la planification stratégique régionale
Votre mission est de Contribuer à la planification stratégique régionale de développement.
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques, Ecole de commerce,
- Expérience exigée: 10 ans minimum d’expériences dans une fonction similaire.
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(1) Chef de pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale
Votre mission est de Contribuer au développement économique de la région à travers la planification stratégique, l’offre territoriale et sa promotion.
Profil recherché:
Formation de référence:
De formation supérieure, type Ecoles de Commerce, Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent.
Expérience:
- 15 ans d’expérience
- Expérience avérée dans des d’entreprises structurées publiques ou privées en tant que Directeur (Directeur Réseau, Directeur service client, Directeur de BU…) ou poste similaire avec interaction et suivi des relations avec les élus régionaux et délégations ministérielles.
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(1) Chef de Service Digitalisation
Votre mission est d’élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur du système d’information du CRI, et assurer la dématérialisation des procédures et formalités relatives à l’instruction des dossiers de projets d’investissement.
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme de Bac+5, diplôme d’Ecole d’Ingénieurs, Master d’université ou équivalent en informatique systèmes d’informations ou NTIC.
- Expérience exigée: minimum 6 ans dans une fonction similaire.
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(1) Chef de division offre, promotion et attractivité territoriale
Votre mission est de Contribuer au développement économique de la région à travers la mobilisation de toutes les parties-prenantes pour l’élaboration d’une offre territoriale régionale intégrée ainsi que la mise en œuvre de sa promotion.
Profil recherché:
- Ecole Nationale d’Administration Ou Bac+5 Ecole supérieure d’ingénieur, de commerce, marketing et communication
- Expérience exigée: 15 ans d’expériences dans une fonction similaire.
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(1) Chef de la Division Digitalisation et Simplification des Procédures
Votre mission est de contribuer à la transformation des modes de fonctionnement des CRIs à travers l’élaboration d’un Schéma Directeur de la digitalisation puis à sa mise en œuvre et la simplification des procédures
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme de Bac+5, diplôme d’Ecole d’Ingénieurs en SI/NTIC, Télécoms ou Géo-Information, Master d’université ou équivalent
- Expérience exigée: 8 à 12 ans d’expériences dans une fonction similaire.
- Des connaissances en développement de géo-portail SIG ou approche BIM (Building Information Modeling) sont souhaitables.
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(1) Chef de service préparation des travaux de la CRU
Votre mission est de Préparer et instruire les dossiers d’investissement et les demandes d’autorisations et actes administratifs à présenter à la CRUI.
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme de l’Ecole de l’architecture,
- Expérience exigée: 8 à 10 ans d’expériences dans une fonction similaire.
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