Concours CHU Mohammed VI (30 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(15) Cadres Infirmiers
(4) Techniciens de Santé
(2) Aides Soignants
(5) Médecins 1er Grade
(1) Administrateur 2eme Grade
(3) Ingénieurs d’Etat 1er Grade
Le Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est soumis à la tutelle du Ministère de la Santé. Il a été crée en vertu de la Loi 82.00 promulguée par le Dahir 1.01.206 du 10 Joumada II 1422 (30 août 2001) modifiant et complétant la loi 37.80 relative aux centres hospitaliers, promulguée par le Dahir 1.82.5 du 30 rabia I (15 janvier 1983).
Le Centre est chargé des missions suivantes:
En matière de soins:
Le CHU Mohammed VI prodigue des soins de niveau tertiaire. A cet égard il offre des prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées en urgence et ou en activités programmées;
En matière de formation:
Le CHU assume cette mission en partenariat avec la Faculté de Médecine et de Pharmacie et l’Institut de Formation aux Carrières de la Santé. A ce titre, il concourt à l’enseignement clinique universitaire et postuniversitaire médicale et pharmaceutique et participe à la formation pratique du personnel infirmier;
En matière de recherche scientifique, d’expertise et d’innovation:
Le CHU contribue à la recherche scientifique en santé conformément aux politiques publiques en la matière et en collaboration avec les établissements de recherche, réalise les expertises médico-légales biomédicales et techniques.
Le CHU contribue à l’innovation dans le domaine de la santé et constitue un niveau de référence pour les pouvoirs publics, en matière de recherche clinique.
En matière de santé publique:
Le CHU participe aux actions de promotion de la santé, de prévention et de la sécurité sanitaire, assure l’éducation sanitaire de ses usagers et promeut d’éducation thérapeutique, met en place des dispositifs garantissant la sécurité des patients et participe à l’organisation et à la régulation médicale des urgences pré-hospitalières et hospitalières.
2-ORGANISATION
Le Centre Hospitalier Universitaire est administré par deux instances de gestion
Le Conseil d’administration
Organe délibérant, investi de tous les pouvoirs de décisions nécessaires à l’administration de l’établissement.
Le Conseil de gestion
Investi du pouvoir délégué par le conseil d’administration, il est chargé de suivre et de veiller à l’exécution des décisions du conseil d’administration.
Le Directeur
Il est chargé d’exécuter les décisions du conseil d’administration et du conseil de gestion.
3-COMPOSITION
Le CHU Mohammed VI se compose de cinq hôpitaux d’une capacité de 1548 lits don 962 lits répartis sur les hôpitaux:
IBN TOFAIL à vocation médico-chirurgicales d’une capacité de 409 lits
IBN NAFIS à vocation principalement psychiatrique d’une capacité de 220 lits
MERE -ENFANT à vocation gynéco-obstétricale et pédiatrique d’une capacité de 247 lits
Le Centre d’Hématologie-Oncologie: 86 lits
L’Hôpital AR-RAZI: 586 lits
Un Centre de Recherches Cliniques et une Banque des Yeux.
Concours CHU Mohammed VI (30 Postes)
Le Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI Marrakech organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(15) Cadres Infirmiers
(4) Techniciens de Santé
(2) Aides Soignants
(5) Médecins 1er Grade
(1) Administrateur 2eme Grade
(3) Ingénieurs d’Etat 1er Grade
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 15 Novembre 2019.
Le concours aura le 1er Décembre 2019.
المركز الاستشفائي محمد السادس – مراكش: مباراة توظيف أطر طبية وشبه طبية ومهندسين ومتصرف-30 منصب. آخر أجل هو 15 نونبر 2019
المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش يوم الأحد 1 دجنبر 2019 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية القاضي عياض بمراكش مباراة توظيف لولوج إطار الممرضين، تقنيي الصحة، مساعد طبي، طبيب من الدرجة الأولى، متصرف من الدرجة الثانية، ومهندس دولة من الدرجة الأولى
ويحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين وذلك في التخصصات التالية:
الاختبارات
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغین من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر وذلك في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة الثانیة:
و یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة:
-استمارة الترشيح التي يجب سحبها من الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس – مراكش – www.chumarrakech.ma، بعد ملئها وإرفاقها مع باقي الوثائق؛
-طلب خطي یبین فیه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه ورقم هاتفه وكذا التخصص الذي تم اختياره؛
-صورة شمسية؛
-نسخة مصادق عليها من بيان النقط المحصل عليها في امتحان نهاية التكوين من أجل الحصول على الدبلوم بالنسبة للممرضين، وتقنيي الصحة؛
-السيرة الذاتية للمترشح (cv)؛
-نسخة مصادق عليها لدبلوم أو نسخة من شهادة النجاح؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعریف الوطنیة؛
-نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
-شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة؛
-ظرفان من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) یحملان الطابع البریدي، الاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛
-ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
يتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة؛
كما يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة.
كل ملف تنقصه أي وثيقة يعتبر مرفوضا
المادة الثالثة:
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى مدیریة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس -بمراكش-قسم الموارد البشریة الكائنة بمستشفى الأم والطفل – زنقة ابن سیناء – أمرشیش، مراكش وذلك قبل الساعة 16:00 من يوم الجمعة 15 نونبر 2019.
وسیعلن على لائحة المترشحین المقبولین والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس -مراكش-www.chumarrakech.ma وعلى بوابة الخدمات www.emploi-public.ma ویعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنیین بالأمر لاجتیاز المباراة.
وسیعلن على النتائج النهائية في الموقعين الالكترونيين المشار إلیهما أعلاه. وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.
المادة الرابعة:
يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma و www.chumarrakech.ma.
