Concours Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd (60 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(16) Techniciens 3eme Grade
(14) Techniciens 4eme Grade
(30) Administrateurs 2eme Grade
Le Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd a été créé à partir des hôpitaux Maurice Gau, Jules Colombani et l’hôpital militaire Janvial conçus au cours des années trente.
En 1956, l’hôpital militaire prend le nom de l’Hôpital du 20 Août 1953, les Hôpitaux Maurice Gau et Jules Colombani ont fusionné sous le nom de l’Hôpital Ibn Rochd.
Les locaux de l’hôpital d’enfants de même que le bâtiment des laboratoires d’analyses médicales biologiques et celui du laboratoire de l’anatomie pathologique furent construits en 1979.
Après la création de la faculté de médecine de Casablanca en 1976, ces formations furent intégrées dans le cadre du Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd, auquel a été rattaché plus tard le Centre de Consultations et de Traitements Dentaires, crée en 1981 en même temps que la faculté de Médecine dentaire de Casablanca.
Depuis 1983, le Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd est devenu un Etablissement Public, doté d’une autonomie financière, à caractère administratif (Loi n° 37-80 du 16/01/1983).
Missions:
Soins
Dispenser les soins médicaux.
Concourir à la réalisation des programmes de santé publique.
Formation
Participer à l’enseignement clinique universitaire médical, pharmaceutique, odontologique et biomédical. Faculté de Médecine ,Faculté de Médecine dentaire.
Participer à la formation des professionnels de la santé
Recherche
Effectuer des travaux de recherche médicale, dans le strict respect de l’intégrité physique et morale et de la dignité des patients.
Concours Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd (60 Postes)
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(16) Techniciens 3eme Grade
(14) Techniciens 4eme Grade
(30) Administrateurs 2eme Grade
Le dernier délai pour postuler est le 20 Novembre 2019.
Le concours aura lieu le le 30 Novembre et 7 Décembre 2019.
المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 16 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2019
المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف ستة عشر (16) تقنيا من الدرجة الثالثة يوم السبت 30 نونبر 2019 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا:
يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في: صيانة التجهيزات الطبية أوالبيوطبية، مساعد طبيب الأسنان والطبع المعلوماتي، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2/86/325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددى قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2019، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
1-الاختبارات الكتابية:
تمنح عن الاختبارات الكتابية نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.
ولايقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلين في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والاختبار الشفوي لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 20 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛
-السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
-4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
-شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
-ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 28 نونبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 14 تقني من الدرجة الرابعة تخصص النقل والإسعاف الصحي. آخر أجل هو 20 نونبر 2019
مادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف ستة عشر (14) تقنيا من الدرجة الرابعة يوم السبت 30 نونبر 2019 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا:
تمنح عن الاختبارات الكتابية نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.
ولايقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلين في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والاختبار الشفوي لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 20 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛
-السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني في النقل والإسعاف الصحي؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
-4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
-شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
-ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 28 نونبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 متصرفا الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2019
المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف ثلاثين (30) متصرفا من الدرجة الثانية يوم السبت 07 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء والتي ستشمل التخصصات التالية:
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون في الاختبارين الكتابيين على معدل لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 20 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف) والتخصص الذي تم اختياره؛
-السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في إحدى التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
-4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
-شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبث صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
-ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 5 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
