Concours ANAPEC (40 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(38) Conseillers en Emploi
(2) Cadres en Génie Civil
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
Concours ANAPEC (40 Postes)
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences ANAPEC lance un concours de recrutement pour 40 Administrateurs 3ème grade répartis comme suit:
(38) Conseillers en Emploi sur les villes de SALE(1); FIGUIG(1); ERRACHIDIA(2); BENI MELLAL(2); AGADIR IDA OUTANANE(2); OUJDA ANGAD(2); TIZNIT(1); CHICHAOUA(1); SIDI1151(1); JERADA (1); LAAYOUNE(2); KHENIFRA(1); GUERCIF(1); SAFI(1); CASABLANCA(2); EL JADIDA(2) ; FKIH BENSALEH(2); SKHIRAT TEMARA(1); DRIOUCH(2); YOUSSOUFIA(2); TARFAYA (2); LARACHE (2); FAHS ANJRA (2); CHEFCHAOUEN(1); MARRAKECH(1)
(2) Cadres en Génie Civil sur CASABLANCA (SIEGE)
Ce concours aura lieu le 13 octobre 2019 à Rabat.
07% des postes sont réservés aux handicapés et 25% des postes sont réservés aux anciens combattants, aux anciens militaires, aux pupilles de la nation et aux résistants.
Dossier de candidature:
-Demande de candidature;
-CV avec Photo;
-Copie certifiée conforme à l’original du diplôme reconnu par l’Etat et/ou certificat d’équivalence assortie d’une décision d’équivalence pour les diplômes étrangers;
-Copie certifiée conforme à l’originale de la CIN;
-02 enveloppes timbrées portant l’adresse récente du candidat.
Important:
Envoi du dossier de candidature sous pli fermé uniquement:
Par voie postale à: ANAPEC n° 4 entrée «B» lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca
NB: Tout dossier déposé au niveau du bureau d’ordre du siège de l’ANAPEC ne sera pas pris en considération.
Date limite de dépôt de candidature est le 23 Août 2019
I -Conditions de candidatures:
-Etre de nationalité marocaine;
-Avoir 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date limite de dépôt des candidatures;
-Avoir un diplôme
Les diplômes Bac+3 ou plus (ou attestations de réussites récentes «année universitaire 2018-2019») donnant accès au grade administrateur 3ème grade, suivants:
Pour les Conseillers en emploi:
-Licence fondamentale en Sciences Economiques et de Gestion;
-Diplôme du 2ème cycle (bac +4) de Gestionnaire en affaires sociales de l’Institut national de l’action social de Tanger «INAS» ;
-Licence professionnelle en Management / Gestion des Ressources Humaines.
Pour les Cadres en génie civil:
-Licence Professionnelle: Génie Civil;
-Licence professionnelle Génie civil et Construction;
-Licence sciences et techniques Génie Civil
Les candidatures des enfants des anciens combattants, anciens militaires, pupilles de la nation, et résistants, doivent émaner du président de la Fondation Hassan Il pour les oeuvres sociales des anciens militaires et anciens combattants «OSAMAC».
II-Epreuves du concours:
Ce concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale.
Etape n°1:
Le 13 octobre 2019
Une épreuve écrite de coefficient (4) et d’une durée de 3 heures.
Une note strictement inférieure à 10, à l’issue de la 1ère étape, est éliminatoire.
Etape n°2:
Epreuve orale de coefficient (4) et d’une durée de 15 à 30 mn avec éventuellement un test psychotechnique.
Sont considérés comme admis, les candidats ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, à l’issue des résultats des épreuves écrites et orales et ce dans la limite des postes mis en concours.
