Bank Al Maghrib recrute des Chargés d’Etudes Juridiques sur Rabat.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
- Gérer les réserves de change du pays
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
- Contribuer au maintien de la stabilité financière
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Bank Al Maghrib recrute des Chargés d’Etudes Juridiques
Rattaché(e) à l’entité département juridique, votre mission consiste à contribuer au traitement des aspects juridiques se rapportant aux missions et aux opérations de la Banque à travers l’élaboration d’études juridiques et à s’assurer de la conformité des actes et décisions de la Banque à la législation et à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des demandes de consultation ou d’accompagnement juridique.
Responsabilités et Activités principales:
-Contribuer à l’élaboration de projets de textes législatifs ou réglementaires ayant trait aux missions fondamentales de la Banque ou impactant directement ou indirectement l’écosystème bancaire et financier, et à la rédaction de divers types d’actes juridiques;
-Etudier les aspects juridiques des projets de lois, textes réglementaires et cadre conventionnel soumis au Département Juridique pour appréciation par la Wilaya ou une entité de la Banque ou par les partenaires externes de la Banque;
-Assurer une veille légale, normative et institutionnelle liées aux missions de la Banque;
-Participer à l’élaboration de référentiels de conformité;
-Elaborer des études d’impact des évolutions réglementaires et jurisprudentielle sur les activités de la Banque;
-Traiter divers dossiers, à caractère juridique, dans le respect des délais, des impératifs de sécurité et de maîtrise des risques.
Qualifications:
Titulaire d’un doctorat ou d’un bac +5 en droit privé ou en droit public promotions 2018/2019/2020. Une expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans l’administration publique, une profession juridique libérale, une institution financière, un centre de recherche ou dans le secteur académique est souhaitable.
Compétences et Qualités:
-Connaissances approfondies en droit des affaires (droit des obligations et contrats, droit commercial, droit foncier et droit bancaire et financier);
-Connaissance en droit pénal et de la procédure pénale et en droit de la procédure civile;
-Connaissance en droit administratif; en finances publiques et fiscalité publique; en droit du travail, etc.;
-Connaissances approfondies du cadre normatif international (Conventions internationales, -Résolutions du Conseil de Sécurité des Nations Unies, normes du GAFI, OCDE, ONUDC, Comité de Bâle, du FMI et du Groupe Banque Mondiale, de l’OIT et du BIT, etc.);
-Excellentes capacités en communication écrite et orale (français et arabe); La maîtrise de l’anglais est souhaitable;
-Esprit d’équipe, autonomie et réactivité.
-Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
-Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
