Bank Al Maghrib recrute des Administrateurs Systèmes Windows.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
- Gérer les réserves de change du pays
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
- Contribuer au maintien de la stabilité financière
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Bank Al Maghrib recrute des Administrateurs Systèmes Windows
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la mise à disposition en conditions opérationnelles des plateformes Windows, de virtualisation et de messagerie, et de garantir leur bon fonctionnement dans le respect des niveaux de qualité de service et de sécurité.
Responsabilités et Activités principales:
-Mettre en place, administrer et maintenir des systèmes de virtualisation et de gestion de Cloud Hybride conformes à l’architecture technique adoptée pour le SI de la Banque;
-Mettre en place, administrer et maintenir des solutions de collaboration (en modes Cloud privé, hybride ou public) conformes à l’architecture technique du SI de la Banque;
-Gérer les solutions de Stockage (SAN et NAS) et les solutions de sauvegarde basées sur des systèmes Windows;
-Mettre en œuvre des outils de surveillance, d’administration, d’exploitation et de tuning des performances des plateformes Windows de Virtualisation, de Cloud hybride et de solutions de collaboration;
-Administrer les serveurs d’applications et middleware hébergés au niveau des systèmes Windows.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des environnements Microsoft Cloud Azure, Outils Collaboratif (Exchange, SharePoint, Skype, Office 365, …) et des plateformes de virtualisation (VMWare et Hyper-V);
-Connaissance des outils de sauvegarde (TSM, HP DP et EMC Networker);
-Maîtrise des architectures de stockage SAN;
-Connaissance des plateformes d’échange (CFT, IBM MQ, API …);
-Bonnes capacités rédactionnelles;
-Aisance relationnelle.
