المندوبية السامية للتخطيط: مباراة توظيف 25 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 8 ماي 2023

by

 مباراة لتوظيف خمسة وعشرين 25 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط برسم سنة 2023 Concours de Recrutement HCP آخر أجل هو 8 ماي 2023.

المملكة المغربية
المندوبية السامية للتخطيط

إعلان

 تنظم المندوبية السامية للتخطيط بالرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، يوم 04 يونيو 2023 مباراة لتوظيف خمسة وعشرين (25) تقنيا من الدرجة الثالثة حسب الجدول التالي:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني  المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى  1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها أعلاه، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر.

يحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو عسكري قديم، و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

مواد المباراة:

يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله وجوبا على المنصة المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma/، ويعتبر تاريخ 08 ماي 2023 على الساعة الرابعة والنصف آخر أجل للترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛
وترفق، وجوبا، الشهادات أو الدبلومات التي لا تتضمن التخصص بشهادة مسلمة من طرف المدرسة أو المعهد أو المؤسسة المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص المطلوب؛
– نسخة مطابقة للأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛
– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
– ترخيص باجتياز المباراة النسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي ينتمون إليها.
– يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
– يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكنروني داخل الآجال المحددة.
– كما يتعين على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي تسليم الوثائق المكونة لملفات ترشيحهم المحددة أعلاه، والتي تم تحميلها في المنصة المخصصة للترشيح، في صيغتها الورقية، وذلك يوم إجراء هذا الاختبار.

– تنشر لوائح المترشحين المقبولين على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط www.hcp.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة. ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل 48 ساعة من تاريخ وتوقيت نشرها، وذلك يتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية والشؤون العامة عن طريق البريد الإلكتروني [email protected] حيث تصبح اللائحة نهائية بعد ذلك.

ملاحظة:

إذا تبث بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة المشار إليها أعلاه، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق، بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

الإعلان بصيغة PDF

رابط الترشيح:

https://depot.emploi-public.ma/

إعلانات التوظيف بالوظيفة العمومية

Related Articles