مباراة المكتب الوطني للصيد 2023 Concours ONP: ينظم المكتب الوطني للصيد OFFICE NATIONAL DES PECHES مباراة توظيف 13 مستخدم ميناء آخر أجل هو 23 يونيو 2023.
ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL DES PECHES
N/Référence: DG/SG/DPS/DRH09/2023
Casablanca, le 07 JUIN 2023
DECISION D’OUVERTURE DE RECRUTEMENT
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES
– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ….
DECIDE
ARTICLE PREMIER:
L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents de d’exploitation suivants:
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Nador;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation d’Al Hoceima;
- 2 postes au niveau des sites relevant de la Délégation de Jebha;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Tanger;
- 1 poste au niveau de la Délégation de Larache;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation d’Essaouira;
- 1 poste au niveau de la Délégation de Tan Tan;
- 2 postes au niveau des sites relevant de la Délégation de Boujdour;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Laâyoune;
- 2 postes au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Dakhla.
ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT
Les principales missions de l’agent d’exploitation seront de:
– Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson;
– Assurer les opérations d’identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson;
– Participer à la manipulation, déplacement et chargement de marchandises;
– Assurer les tâches administratives au niveau des sites;
– Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;
– Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;
– Veiller au respect des normes sanitaires et d’hygiène ainsi qu’à l’application des procédures…
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT
– Etre de nationalité marocaine;
– Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2023;
– Avoir un diplôme de Technicien, Technicien spécialisé, BTS, DUT ou DEUG: en économie, informatique ou gestion d’entreprise.
ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae détaillé;
– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);
– Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
– Copie de la carte d’identité nationale.
NB: Tout dossier incomplet sera rejeté
ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats sont tenus avant le 23 Juin 2023 à 16h30 d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scanné en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
NB:
- Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
- Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.
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