La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) organise un concours pour le recrutement d’un chef de projet RH sur Rabat.
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions: l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national.
A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
SOREC recrute un chef de projet RH
Vous êtes un acteur essentiel de la transformation sociale de l’entreprise pour une plus grande efficacité face aux enjeux de demain.
Rattaché au DRH, vous serez en charge de:
• Gestion de projets:
-Concevoir, piloter et assurer le déploiement des projets RH transverses (développement RH, digital,…), en bonne coordination avec les différents services RH.
• Digital:
-Identifier et analyser les besoins de l’entreprise en matière de SIRH;
-Mettre en place des progiciels ou des applications internes pour assurer la performance des RH;
-Maintenir la qualité et la cohérence de l’information des modules du SIRH.
• Pilotage:
-Participer à la réflexion sur les politiques et pratiques RH et contribuer à l’amélioration continue des process, dispositifs et outils dans un souci permanent de simplification et d’optimisation.
• Reporting et gestion de la performance:
-Piloter et assurer les études RH et le reporting social;
-Assurer la consolidation des reporting RH, et le suivi des KPI de performance;
-Mettre en place un reporting social destiné au management de l’entreprise;
-Assurer le suivi du budget RH.
Profil recherché:
En tant que candidat potentiel, vous êtes:
-Un professionnel expérimenté de la fonction RH, généraliste, rodé au pilotage de projets de grande ampleur et vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’éthique et les valeurs humaines sont primordiales;
-Vous disposez des qualifications adaptées et d’au moins 7 ans d’expérience en RH, idéalement en cabinet de conseil RH;
-Dynamique et motivé, vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projets et le travail en équipe;
-Reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre sens de l’organisation;
Très autonome, vous appréciez le travail en mode projet;
-Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve de leadership et d’empathie;
-Vous souhaitez conserver un rôle transversal et polyvalent au sein de la fonction RH tout en contribuant à son développement;
-Une expérience probante en gestion de projets est souhaitée.
